岗位职责:
职责一:算法研发与优化: 传统方向:设计高效图像处理算法(如边缘检测、特征匹配、形态学优化、三维点云算法);深度学习:开发基于CNN/Transformer的检测/分割模型;融合创新:将传统算法与深度学习结合(如用Canny边缘约束分割网络)
职责二: 工程落地与优化,传统算法优化:提升实时性,模型轻量化等
职责三:场景化解决方案:在指导下设计结合业务需求设计端到端技术解决方案,协同工程团队完成模型部署与性能优化
职责四:前沿技术探索,研究传统算法新应用;
职责五:上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学等相关专业,顶尖院校或实验室背景优先。
2、1-3年图像算法研发经验,至少1个传统图像处理项目(如工业定位、OCR预处理)+1个深度学习项目(如缺陷检测)
3、技术能力:传统方向:精通OpenCV/Halcon,掌握特征提取(SIFT/SURF)、图像增强(直方图均衡化)、几何变换(仿射/透视校正)、三维数据处理(PCL)一半及以上; 深度学习:熟悉PyTorch,掌握经典模型(YOLO/UNet);融合能力:能指导下设计设计混合Pipeline(如传统算法预处理+模型推理+后处理优化)
4、工程能力:传统算法:C++高性能优化(多线程/GPU加速);深度学习:模型部署(ONNX/TensorRT)
5、行业知识:接触过工业场景需求(如半导体晶圆检测的微米级精度要求);了解传统与深度学习优劣势(如传统算法在确定性场景的优势)
6、问题拆解:能在指导下针对模糊需求提出多技术路径(如“定位精度不足”对应霍夫变换改进或KPConv网络选型);技术平衡:根据数据量、实时性、成本选择*优方案(如小样本场景优先传统算法)
7、良好的职业操守,沉稳、自律,风险和责任意识,逻辑性强(如能快速定位模型失效根因),技术热情,抗压能力(如紧急项目连续攻关)。