主要工作职责:
1、代理商体系管理:调研市场,招募优质代理商;建立分级、考核与激励机制,处理续约 / 退出,保障网络稳定。
2、销售目标达成:分解指标至代理商,跟踪进度与数据,制定整改措施;协助代理商拓客、搞推广,提升动销。
3、代理商支持赋能:提供产品、销售、流程培训;协调内部资源解决供应、售后问题;收集市场 / 竞品信息反馈公司。
4、关系与风险管控:维护核心代理商关系,挖掘合作潜力;防范窜货、低价,管控应收账款;处理重大投诉,保障品牌口碑。
任职资格要求:
学历:本科及以上(优秀者可放宽至大专),市场营销等相关专业优先。
经验:3 年 + 销售经验,含 2 年 + 代理商 / 渠道管理经验(医疗、软件、教具等行业优先),有成功案例。
能力:懂市场洞察、商务谈判;会数据分析(Excel/CRM);目标感强,能抗压出差;诚信负责。