大内科主任岗位职责

大内科主任职位描述：要求：1在院长分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安管理和持续改进*责任人，应当对院长负责。2定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进见与措施，并有反馈记录文件。3根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。5定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和织临床病例讨论。6组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com

大内科主任（副主任医师及以上）职位描述：（1）依据国家政策、结合单位实际，指导制定、修改医疗制度；（2）督促、指导下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范等；（3）定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗；（4）特殊疑难病例与死亡病例的讨论会诊；（5）协助院长处理医疗纠纷和诉讼，对重大医疗差错或事故进行调查等。任职要求：（1）临床医学专业，大专以上学历，60岁以下；（2）内科、全科（类）副主任医师专业技术职称；（3）内科临床经验丰富，有老年疾病诊治经验尤佳；（4）工作严谨细致，有亲和力、责任心以及良好的沟通能力
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com

大内科主任职位描述：岗位职责：1、负责科室整体业务指标的达成；2、制订科室工作计划和业务发展规划，并组织实施；3、组织科室的义诊、对外交流工作，完成指令性任务；4、做好科室人才培养、学科建设、临床教学等工作；5、参与日常诊疗工作，负责科室的行政管理等工作。职位要求：1、临床医学、内科专业，全日制大学专科或以上学历；2、中级以上职称、年龄在45岁以内；3、具有独立解决本专业领域内疑难杂症的能力4、有二级医院内科科主任管理经验，三级医院优先考虑；5、能力突出者可放宽要求。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com