业务院长岗位职责

业务院长职位描述：临床医学精神医学专业或者内科，副高及以上职称多年精神科临床科室医院管理经验熟悉精神卫生法、院感、质控及精神科安全管理统筹能力、沟通抗压、应急处置能力强
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业务院长职位描述：一、工作内容：1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况；2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量；3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作；4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作；5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度；6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作；7、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导，与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故；8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作；9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。10、参与手术日常的医疗、管理工作。11、进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作。12、完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求：1、本科及以上学历，肛肠、胃肠疾病三年以上业务院长工作经验；2、具有较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力；3、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力；4、责任心强，工作认真细致，具有团队合作精神，具有良好的职业道德。
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业务院长职位描述：1统筹医院精神科各项医疗业务，制定业务发展计划，优化诊疗流程，合理配置医疗资源。2牵头医疗质量与安全管理，落实诊疗规范和核心制度，防范医疗风险，管控院感与高风险操作。3推进学科建设、科研教学及人才梯队培养，完善亚专科建设，开展医护培训与学术交流。4监控医院运营指标，做好医保合规、成本控制，协调解决临床复杂诊疗问题。5管理医疗团队，强化医德医风建设，对接卫健、医保等部门，落实公共卫生相关工作。要求：精神科副高以上职称，有精神科医院管理经验；
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