医务科科长岗位职责

医务科科长（文杰）职位描述：岗位内容：1参与制定医院管理方案，协助医院进行管理标准化和制度化建设；2调解医患纠纷，建立良好医患关系；3围绕医院经营发展，开拓业务渠道，增加收入来源；4推动医院信息化建设、优化医疗服务流程等。任职要求：1具有较好的沟通能力和语言表达能力；2具备团队协作精神，并能够独立完成工作任务；3品行端正，责任感强，具有优秀的公共形象；4对于医院管理体系有一定的了解和认识，热爱服务行业；5具备良好的学习能力和心理素质，能够适应高强度工作；6年龄55岁以下，临床专业，中级职称以上，熟练操作电脑。
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医务科科长职位描述：工作经验：满5年二级综合医院及以上的工作经历，满5年从事本岗位的医院管理工作经验；工作技能：1、熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作；2、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力专业：本科或以上学历，临床医学，主治医师以上职称；关键胜任素质：1、熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作；2、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力；
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医务科科长职位描述：一、工作内容：1在分管院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗管理工作。2制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。3负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。4督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。5对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。6做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。7对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。8拟定全院有关教学、科研、医疗业务人才培养计划，经院长和分管副院长批准后，组织实施，督促检查，按时总结。9负责医疗、教学、培训工作的内外联系，实施临时性院外医疗任务和对兄弟医疗单位的业务指导。10负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员的在职培训，外出进修学习等工作，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作。二、任职要求：1、学历要求：本科或以上学历；2、专业要求：临床医学及相关专业；3、执业资格：专业执业资格证，中级及以上职称；4、工作经验：具备三年以上副科长或相当职位工作经验，有公立医院工作经验优先考虑；5、掌握医学、管理学、法律知识及相关技能；6、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；7、较好的应急能力、领导能力、决策能力；8、较强的组织能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。三、福利待遇：五险一金包吃包住节日福利四、工作时间：上午：8：00-12：00下午：13：30-17：30
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