养老院院长岗位职责

养老院院长职位描述：1、负责养老院日常经营管理，制定、健全养老院的业务管理制度、目标管理规定和年度工作计划；2、协调维护日常医疗业务部门关系（有合作医院）；3、负责完善医护部管理体系建设，督导医护部日常工作开展及质量跟踪，负责养老院日常团队管理工作，加强团队建设，建立部门内部有效激励考核机制，促进团队运转。任职要求：1、临床医学、预防医学、护理、公共卫生管理等医学相关专业或工商管理、酒店管理等管理学相关专业；2、养老院同岗位3年以上工作经验，有养老护理专业技术资格证书者优先；3、热爱养老事业，熟悉养老院或护理院的管理模式，服务流程以及养老行业法律法规
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养老院院长（上班地点嘉善姚庄）职位描述：工作地点：嘉善姚庄1、任职要求：大学专科及以上学历，养老护理、管理相关专业优先；3-5年以上养老行业工作经验，熟悉养老行业，了解养老市场需要，了解老年人群及周边人群的需求，愿意投身养老事业；有养老机构、护理站、长护险项目、日间照料、长者照护之家等运营管理经验优先考虑；熟悉国家和地区养老相关政策法规，对养老行业有系统化认识，熟悉养老机构管理流程；性格稳重、认真、仔细；2、主要岗位职责：在总经理领导下统筹管理机构，包括但不限于以下内容；负责主持养老院的日常运营、行政管理、人员管理等工作，各项工作的开展和完成；负责推进养老院管理服务标准化制度落地实施；负责养老院的团队建设工作，定期组织开展内部培训，提高团队整体素质和专业技术能力，提升养老服务质量；负责周边街道、居委和社区居民的公共关系开发和维护，积极开拓养老业务，促进医养资源相结合，丰富养老服务体系；落实外联工作，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；完成领导安排的其他工作事项。
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养老院院长职位描述：一、岗位职责：1、主持养老院的日常工作，包括护理院日常运营、人才队伍建设、市场开发等；2、努力提升老人及家属满意度，提升养老院入住率；3、负责召开部门的有关会议，布置工作，听取汇报；4、按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结；5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育；6、协助运营总监完成其他工作6、协调所负责部门对内、对外的业务联系工作；二、岗位要求：1、本科以上学历，行政或公共管理类专业。2、任职资格：从事民政工作时间3年以上，或有管理养老服务机构工作3年以上经历，具有相关管理工作经验。吃苦耐劳，热爱养老服务事业。3、有较强的阅读能力，分析归纳能力，提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等。4、有为老服务的爱心和敬业精神，电脑操作熟练5、待遇面议工作地点根据实际情况分配
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