护理部主任岗位职责

护理部主任职位描述：岗位职责1在院长领导下负责全院护理管理工作。2负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。3负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。4负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。5主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。6负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。7组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。8搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。9审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。10定期召开护理部会议，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈；定期分析护理工作情况，并定期组织护士互相检査、学习和交流经验；总结前一段护理工作，布置下一步工作。11每两个月参加护理质量检査。12负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。工作地点：东城，南城，虎门
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护理部主任职位描述：岗位职责：负责医院护理管理及院内感染管理工作，组织实施全院护理工作、业务学习、技术培训，建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度，提高护理质量。职位要求：大专及以上学历，中级以上职称，国家二甲及以上医院任护士长五年，需在本院注册，投简历至邮箱：5（），便于及时和您联系，谢谢！
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护理部主任职位描述：岗位职责：1、在院长的领导下，负责院护理业务及护理行政管理工作；2、负责制定护理工作计划，组织实施、并监督检查工作落实情况；3、负责护理质控管理，要求做到常规化、规范化、制度化；4、负责制定本院业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核；5、负责护理人员的工作安排及调配；6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施，进行考核。任职资格：1、主管护师及以上职称，大专及以上学历，临床相关专业；2、从事护士长工作五年以上工作经历者；3、具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经理。
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