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大前端架构师岗位职责

  • 大前端架构师/专家 岗位职责来自 用友网络

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    岗位职责:


    ①负责所有前端相关的(包括但不限于:原生App、H5、后端渲染Web、定制化服务端API)的技术需求分析、设计和编码工作,确保业务需求能以*快速度进行迭代,并在*快速迭代的过程中保障开发质量和线上稳定性; 


    ②大前端前沿技术调研、开发方式创新,带领核心技术人员进行攻关;




    任职资格:


    ①8年以上移动端+前端开发经验,现时仍然参与技术一线编码工作; 


    ②精通前端或者客户端开发,并对大前端所涵盖的其他内容有一定的了解; 


    ③了解页面动态化技术,熟悉常用的视图体系、事件体系、布局体系、动画体系以及基础UI元素体系的设计和实现; ④认同业务需求是位的,能通过持续重构满足千变万化的业务需求; 


    ⑤具备较强的分析和解决问题的能力,具备较好的软件工程意识; 


    ⑥具有良好的团队合作精神和较好的沟通能力,有团队管理经验,营造良好的技术氛围,带领团队成长;

    更新于 2025-09-26
  • 大前端架构师 岗位职责来自 杭州帅车供应链有限公司

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    核心职责:

    负责二手车ERP系统整体前端技术架构的规划、设计、选型与落地,覆盖 Web 端、Android 端、iOS 端。

    制定跨平台(Web/Android/iOS)的前端开发规范、技术标准、性能优化方案和*佳实践。

    主导复杂业务模块(如 Web 端车辆管理/交易流程/财务报表、移动端车辆检测工具/移动收付款/业务看板)的前端架构设计与核心代码开发。

    设计并实现微前端架构(Web) 及 移动端与 Web 的融合方案(如混合开发、跨平台组件复用),解决大型复杂应用的可维护性、可扩展性和团队协作问题。

    构建跨平台的前端工程化体系(CI/CD、自动化测试、质量监控、文档管理)。

    评估和引入前沿前端与移动端技术,提升团队开发效率和产品体验。

    指导和培养中高级前端/移动端工程师,提升团队整体技术水平。

    与后端架构师、产品经理紧密合作,确保全端架构协同一致,满足业务需求。



    必备要求:

    学历与经验: 本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上前端/移动端开发经验,至少3年大型复杂 ToB 系统 前端架构设计 经验,必须具备成功的 Android 和 iOS 平台项目架构或深度开发经验。

    技术栈精通与广度:

    Web 端: 精通 JavaScript(ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3;精通至少一个主流前端框架(Vue 3 或 React)及其核心原理和生态;精通前端工程化(Webpack/Vite 深度优化等);精通状态管理;精通微前端架构(qiankun, Module Federation 等落地经验);精通数据可视化(ECharts/AntV 等);精通前端性能分析与优化;熟悉 Node.js。

    移动端:

    跨平台方案: 精通至少一种主流跨平台框架(React Native 或 Flutter)的架构、原理、性能优化及与原生模块的交互,并有大型项目成功落地经验。

    原生平台 (必备其一或兼具):

    Android: 精通 Kotlin 和/或 Java,熟悉 Android SDK, Jetpack 组件,性能优化,内存管理,多线程。

    iOS: 精通 Swift 和/或 Objective-C,熟悉 iOS SDK, Cocoa Touch, ARC, 性能优化,多线程。

    通用: 熟悉 HTTP 协议、网络通信优化;了解前端/移动端安全*佳实践;熟悉 Git 等协作工具。



    能力要求:

    卓越的全端(Web+Android+iOS)系统架构设计能力: 能前瞻性地设计支撑复杂业务、高可维护性、高性能、可跨平台扩展的技术架构。

    深厚的业务理解能力: 深刻理解 ToB 业财系统,特别是其移动端应用场景(如现场验车、移动办公)对技术架构的挑战。

    技术领导力: 能主导全端技术方向,推动技术升级,制定规范并带领团队执行。

    优秀的抽象与解决问题能力: 能解决复杂的技术难题和性能瓶颈,特别是在跨平台交互、原生能力扩展方面。

    强烈的质量意识和工程素养。

    优秀的沟通协调能力、文档编写能力和跨团队协作能力。



    优先考虑:

    有财务系统、ERP、供应链系统或二手车行业系统的 全端(Web+移动)前端架构经验者优先。

    有从 0 到 1 构建并成功上线跨平台(React Native/Flutter)或 双端原生(Android+iOS)大型商业应用的经验。

    有设计并落地跨平台组件库/模块化方案的经验。

    有 App Store 和主流安卓应用商店上架应用的成功案例。

    有开源跨平台框架贡献或技术社区影响力者加分。

    熟悉二手车行业移动端特有设备(如 OBD 诊断仪、PDA)的集成开发者优先。

    更新于 2025-09-26
  • 大前端架构师 岗位职责来自 安克创新

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    职位描述
    1.主导多端(前端/控制屏)统一技术架构设计,制定高可用、高性能、跨平台兼容的技术方案。
    2.规划大前端中长期技术路线图,推动微前端、跨端框架等架构升级。
    3.建立前端工程化规范(代码/构建/部署/监控),设计组件库、工具链及DevOps流程(CI/CD/自动化测
    试)。
    4.设计跨端核心模块:状态管理、渲染引擎、原生桥接、离线包、端智能(TensorFlow.js)等解决方案。
    5.解决跨端兼容性、首屏加载、内存泄漏等系统性难题
    6.构建技术中台能力(物料中心/微应用治理),通过工具链提升团队研发效能;
    7.主导技术布道与人才梯队建设。

    职位要求
    1.8年以上前端开发经验,3年以上大型应用架构设计经验,主导导过跨三端(前端/iOS/Android)项目
    2.有亿级用户量产品、复杂中后台系统或跨端框架开发实战成果。
    3.精通前端框架(React/Vue)生态及原理,掌握现代化开发范式(TS(响应式编程)
    4.精通跨端技术栈(Flutter/React Native),熟悉原生交互原理(iOS)Android)
    5.掌握前端工程化(Webpack/Vite/Monorepo)、性能优化(LCP/FCP)、Node.js中间层开发。
    6.熟悉微前端(qiankun/Module Federation)、WebGL、数据可视化(D3/Echarts)。
    7.具备复杂系统模块化设计能力,熟悉领域驱动设计(DDD)、设计模式及架构治理;
    8.精通高并发场景下前端解决方案(SSR/边缘计算/CDN优化)。
    9.技术前瞻性(跟进W3C标准/端侧AI趋势),具备技术判断)力与决策力
    10.极强的跨团队协作(产品/后端/运维)及技术影响力,能输出规范文档并驱动落地。

    加分项
    - 开源项目核心贡献者(如AntDesign/Taro);
    - 有自研跨端框架、低代码平台或智能化搭建系统经验;
    - 熟悉WebAssembly优化、Web3D渲染或端智能(ML.js)应用。
    更新于 2025-11-16
  • 大前端架构师(平台工程与基础架构方向) 岗位职责来自 安能物流

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  • 大前端架构师 岗位职责来自 中国联通

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  • 大前端架构师(平台工程与基础架构方向) 岗位职责来自 安能物流

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  • 大前端架构师 岗位职责来自 安能物流

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  • 大前端架构师 岗位职责来自 深圳费滋计算机技术有限公司

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  • 大前端架构师 岗位职责来自 雅迪

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  • 大前端架构师/技术专家 岗位职责来自 进门财经

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招聘学历要求:本科最多

大前端架构师需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。大前端架构师工资按学历统计,本科工资¥36.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

大前端架构师经验要求高吗?5-10年占83.3%,不限占16.7%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。大前端架构师工资按经验统计,5-10年工资¥35.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

大前端架构师工资待遇怎么样

薪酬区间: 20-50K,其中83.3%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 12 份样本,截至 2026-09-25

¥20-50K
83.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:大前端架构师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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