大区负责人岗位职责
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销售大区负责人 岗位职责来自 南京协澳智能控制系统有限公司
岗位职责:
根据公司确定的战略确定的市场、产品和大客户目标
1：深度挖掘大客户市场机会
2：匹配公司的产品战略定位，确定机会的转化方案
3：组织协调公司各部门协同完成市场机会的获得，完成公司预算指标
岗位经验:
1：5年以上市场销售经验
2：熟悉电气自动化领域，能快速理解公司产品的应用场景与机会
3：具备大客户市场销售成功案例
4：具有强烈的市场机会挖掘意识和能力
任职要求:
1：强烈的结果导向工作意识
2：强烈的时间、目标意识
3：团队协同意识更新于 2026-10-23 -
大区负责人 岗位职责来自 湖南君成教育集团有限公司
岗位描述
招聘人数：
3
人
年龄要求：不限
学历要求：无
岗位职责
要求：30-50岁，本科及以上，8年以上相关工作经验 职责：1.负责区域团队人员建设及管理； 2.完成集团制定的营业目标及利润目标，对销量结果及利润结果负责； 3.负责所辖区域的渠道拓展、优化、开发及客户关系的维护； 4.负责所辖区域营销活动的制定、执行； 5.承接其他营销总部相关要求在区域内的落实情况； 6.保障公司守法经营、维护公司美誉度。更新于 2026-10-23 -
江浙皖鄂大区负责人（江苏 浙江 安徽 湖北） 岗位职责来自 好美特
岗位职责:
1.负责江浙皖鄂（江苏 浙江 安徽 湖北）区域业务的整体运营与战略执行
2.统筹区域内团队管理及资源协调，推动业绩目标达成
3.建立并维护区域重点客户关系，提升市场占有率
任职要求：
1、有江苏 浙江 安徽 湖北市场经验，具备较强的领导力与跨区域管理能力
2、汽车后市场行业招商/运营经验至少5年以上
3、适应中长期的出差，拥有良好的团队合作精神更新于 2026-10-20 -
大区负责人（全国可沟通） 岗位职责来自 上嘉物流
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山东省大区负责人（物流行业） 岗位职责来自 安徽帮益把科技有限公司
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大区负责人（偏同城运力方向，可接受全国调配） 岗位职责来自 上嘉物流
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物流大区负责人 岗位职责来自 货拉拉
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物流大区负责人 岗位职责来自 货拉拉
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物流大区负责人 岗位职责来自 货拉拉
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物流大区负责人 岗位职责来自 货拉拉
招聘学历要求：本科最多
0.6%
高中
39.8%
大专
51%
本科
0.3%
硕士
8.4%
不限
大区负责人需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.6%，大专占39.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
9.8%
1-3年
17%
3-5年
52.1%
5-10年
0.1%
>10年
20.9%
不限
大区负责人经验要求高吗？1-3年占9.8%，3-5年占17%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。大区负责人工资按经验统计，1-3年工资￥24.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
大区负责人工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-50K，其中73.9%的岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W
0.1%
2-3K
1.2%
6-8K
1%
8-10K
6.6%
10-15K
7.3%
15-20K
32.9%
20-30K
41%
30-50K
数据统计来自近一年 669 份样本，截至 2026-10-25
￥20-50K
73.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：大区负责人一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
