太原大区负责人工资待遇（招聘要求）

太原大区负责人月薪

太原大区负责人年薪

月薪 

月薪
年薪

薪酬区间: 10-50K，其中66.6%的岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W 薪酬区间: 12-60W，其中66.6%的岗位拿￥24-60W/年

11.1% 10-15K 22.2% 15-20K 33.3% 20-30K 33.3% 30-50K

11.1% 12-18W 22.2% 18-24W 33.3% 24-36W 33.3% 36-60W

数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-10-03

￥20-50K

66.6%的岗位拿

￥24-60W

66.6%的岗位拿

算一算?

月平均工资

年薪统计

说明：太原大区负责人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

招聘要求分析：学历本科最多

本科 70%
5-10年 40%

招聘行业分布：研发最多

研发 60%
创新服务 *** 
工业 *** 

区县分布集中在哪：小店区

小店区 30%
清徐县 *** 

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大区销售经理大区经理大区销售总监大区总监事业部负责人项目负责人财务负责人校区负责人区域负责人质量负责人实验室负责人

就业前景（历年职位需求变化）

+33%

2026年较2025年

0.008%

占太原

历年招聘职位量占比

说明：太原大区负责人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？ 2026年招聘职位7个，占太原0.008%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘学历要求：本科最多

30% 大专 70% 本科

太原大区负责人需要什么学历？本科占比最多，占70%，大专占30%

按学历统计

说明：太原大区负责人工资按学历统计，大专工资￥35.0K，本科工资￥22.9K

招聘经验要求：5-10年最多

20% 1-3年 20% 3-5年 40% 5-10年 20% 不限

太原大区负责人经验要求高吗？5-10年占比最多，占40%，1-3年占20%，3-5年占20%，不限占20%

说明：太原大区负责人工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥36.3K

太原大区负责人工作区域：主要分布在小店区，清徐县

小店区￥25.8K 30%(3) 清徐县 *** 

说明：太原大区负责人工作区域主要分布如下：小店区占30%，清徐县占20%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

太原大区负责人本科工资待遇（更多）

太原大区负责人本科工资：66.6%的岗位拿￥15-30K

16.7% 10-15K 33.3% 15-20K 33.3% 20-30K 16.7% 30-50K

行业分布

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加班情况调查：

经常加班 :( 0

不用或偶尔加班 :) 0

职业信心调查：继续从事本岗位？

嗯，有信心 0

准备转行 0

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