店长合伙人岗位职责

【职责内容】综合薪资8000元/月-10000元/月福利待遇：1、福利待遇：五险 + 带薪年假 + 工龄工资+节日福利+节假日三薪+年终奖+拓展培训；2、提升培训：绩优员工不定期的组织外部培训；3、年度绩优奖励：出国旅游，现金、奖品等鼓励。平均薪资：8000—10000元/月岗位职责1、执行公司销售策略，完成销售指标；根据店面情况及人员情况对店铺指标进行分解、并落实。2、日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品，销售达成率等等。3、店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等。4、保证店铺人员的稳定性，做好新员工帮带工作。5、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等。6、店面客情管理；建立、完善本店客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源。7、在公司指导下对带领员工对店铺进行整体有序的布置，保持店面的新颖和变化性；维持店内整齐、清洁的正常工作。8、负责专卖店的库存、补货和货品安全，以及盘点。9、了解周边环境，给公司促销活动提出相关建议10、协调处理好店铺所在地政府、商场等管理部门的关系。任职要求：1、高中以上学历，年龄25—48周岁，具备良好的零售基础知识，男女不限；2、两年以上护肤品店店长工作经验；3、美容护理经验；4、工作认真细心，责任心强，有团队管理意识，会激励员工。面试地点：南昌市红谷滩新区世贸广场C15栋1022面试时间： 10:00--16；00

工作内容：
移动社区营业厅店长合伙人负责以下事项：
- 负责营业厅的日常运营管理和维护；
- 负责带领团队完成销售目标，并对销售数据进行分析和优化；
- 负责对营业厅的硬件和软件进行管理和维护，以提高工作效率和客户满意度；
- 负责开发和维护与客户的良好关系，以提高客户忠诚度和满意度；
- 遵守公司的销售政策和管理规定，并确保执行；
- 参与培训和学习，不断提升自己的销售技能和知识。
主要职责：
- 负责营业厅的运营管理和维护，确保营业厅的设施和设备正常运行；
- 带领团队完成销售目标，并对销售数据进行分析和优化，提高销售效率和客户满意度；
- 管理和维护营业厅的硬件和软件，确保设备处于良好的工作状态，以提高工作效率；
- 维护与客户的友好关系，以提高客户满意度和忠诚度；

本岗位公司直招，门店直营，应聘不收任何费用。
一，产后康复店长合伙人
工作内容：
1.根据产妇个人具体情况为产妇提供产后康复指导和支持
2.会盆底肌，腹直肌，骨盆等按摩手法
3.关注产妇康复情况，及时调整康复计划以满足产妇需求
4.负责门店的日常管理，门店活动策划及销售推广
5.负责产康业务收入与支出日常结算和对账
6.对客人的咨询提供解答及帮助，有效地处理客户的意见和投诉，提高客户满意度。
岗位要求：
1.有产康相关经验有证书优先
2.沟通能力强，服务意识佳