店面设计岗位职责

岗位职责：
1、制定门店设计快速推进的实施动作方案，实现门店快速精准设计和落地，确保集团公司全年建店计划的达成；
2、从门店选址、门店运营、低质量门店复盘以及分公司提报建店精准性与店效盘四个维度进行系统梳理，严格把控设计质量与预算审核；
3、对施工单位进行设计资源整合和培训上岗，并对其工作进行审核、监督和管理，确保建店工作顺利进行；
4、负责对接品牌部形象店打样的选店工作和第三方设计公司的前期沟通工作以及方案落地执行；协助各事业部及给售后完成个性化的设计服务。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上专卖店设计、展厅设计、空间展示设计相关经验；
2、了解商业空间设计行业发展动态，熟悉店铺装修材料和施工工艺；
3、熟悉各类连锁品牌的空间设计，能独立完成施工图、大样节点图、效果图的制作，熟练掌握各类设计相关软件；
4、具有很好的沟通及表达能力，较强的团队协作能力、跨部门合作协助能力。

岗位职责：
1. 空间与陈列设计
主导品牌门店的平面布局、动线规划及陈列方案设计；
设计符合品牌调性的橱窗、中岛、货架及道具，优化商品展示效果；
2. 视觉形象落地
制定门店色彩系统、材质方案及灯光设计，确保设计理念从概念到施工的高质量还原；
协同完成道具打样、施工监理及验收；
3. 设计趋势把控
研究空间设计趋势，结合产品和用户需求分析提出创新方案；
对色彩流行趋势高度敏感，能制定差异化视觉策略；
4. 跨部门协作
与市场、采购、工程等团队紧密合作，确保设计可行性及成本控制；
面向客户或管理层进行设计方案提案及汇报（可能需英文沟通能力）。
任职要求
1.本科及以上学历，室内设计、展示设计、空间设计或相关专业；
2.5年以上零售空间/店面设计经验，完整主导过≥3个商业落地项目（提供作品集）；
3.精通色彩搭配原理，能系统性规划空间色彩方案，对材质与灯光交互效果有深刻理解；
4.熟练使用AutoCAD, SketchUp, 3Ds Max, Adobe Creative Suite 等设计工具；
5.极强的审美力与创新思维，出色的沟通协调能力
6.具备独立设计工作室经验者优先（熟悉全流程管控，从概念到施工落地）；
7.有英文沟通能力优先；
应聘需提供
1. 个人简历（含项目经历清单）
2. 作品集（重点展示店面设计、色彩方案及陈列细节）
3. 英文能力证书（如有）

【岗位职责】
1、根据男装品牌文化和特点，设计符合品牌调性的线下实体店铺形象和空间方案
2、施工现场问题的协调和解决
3、验收后问题及不合格项目的整改方案制定和过程跟踪
4、SI手册的编制和新道具的研发
5、展卖、临时项目的设计
【任职资格】
1、本科及以上学历、建筑设计或室内设计相关专业背景
2、有零售门店SI设计经验，熟悉从方案到施工的落地优先
3、熟练运用SU、CAD、3D、AI等制图软件