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店面设计师岗位职责

  • 店面设计师 岗位职责来自 雅迪

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    岗位职责:
    1.终端SI标准制定及优化:基于实际情况,制定终端SI(通用版+属地化)执行标准并不断优化
    2.物料道具及装修相关标准手册制定:根据SI落地标准,制定终端所需物料道具及装修相关标准手册(施工工艺标准、物料道具及安装手册、常用材料工艺标准),确保终端门店形象规范化、标准化
    3.设计落地:根据建店业务发展需要,高效完成销售端所提店面/展厅/展会设计需求,施工图纸调整及修改,推动门店快速、高质量建设
    4.门店验收及形象管理:根据门店施工进度,解答施工过程中产生的任何装修问题,完工门店整体形象验收,检验门店形象合格率,确保终端形象质量稳步提升
    5.培训赋能:基于销售端实际情况,培训、宣导终端装修标准及执行手册,确保相关规定高效落地
    任职要求:
    1.本科及以上,2年以上设计师工作经验
    2.有良好的表达和沟通能力,工作认真负责,较强的服务意识及团队合作精神
    3.熟悉常用装修材料工艺及市场价格,精通CAD、PhotoShop、AI、3DMAX等设计及制图软件
    4.英语可作为基础沟通语言者优先
    更新于 2026-08-22
  • 店面设计师 岗位职责来自 贝壳找房

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    1.熟练掌握CAD,ps
    2.熟练掌握室内设计尺寸,了解施工工艺
    3.有连锁门店经验优先
    4.有创建过整套的si,vi经验者优先
    5.客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取
    大平台大机会!期待优秀的你!
    更新于 2026-03-27
  • 店面设计师 岗位职责来自 菱格木业

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    【岗位职责】
    1.店铺设计,制定和实施开店计划,并与承建商共同完成建店工作;
    2.根据设计方案,对终端店面、销售卖场、各展厅的施工组织工作;
    3.负责终端建设的指导、支持和监督工作;
    4.完善、创新公司品牌的店铺设计风格,并在全系统推广。
    【任职要求】
    1. 大专以上学历,美术设计、室内装潢设计或装饰工程相关专业;
    2. 能熟练应用AutoCad、3dmax、Photoshop等制图软件,能手绘;
    3. 理解能力强,思维活跃,有创意、注重团队协作,有相关工作经验者优先。

    【福利待遇】
    1、月薪+年终奖金
    2、全勤奖+通讯补助+差旅补贴+节日福利+五险一金等;
    3、每年将有超过20天的超长假期;
    4、公司重视员工发展成长,每年都有各类专业系统的培训机会;
    5、为丰富员工生活,公司不定期组织各类活动;同时,企业内部设有篮球场、乒乓
    球、台球、羽毛球和网球等各项娱乐设施;
    6、企业内部设有餐厅,同时,可以为外地员工提供住宿;
    7、浙江政府优厚的招才政策,政府根据不同学历学生提供400-1500元/月的租房补贴,5-50万的购房补贴等(具体参照南浔区政府政策)。

    联系电话:***********
    邮 箱:********@****.***
    工作地点:浙江省湖州市南浔区练市镇天格地板
    更新于 2026-04-15
  • 店面设计师 岗位职责来自 湖州艾华木业有限公司

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  • 店面设计师 岗位职责来自 舒朗

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  • 店面设计师 岗位职责来自 江苏金丰木业有限公司

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  • 智选车空间店面设计师 岗位职责来自 华为

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  • 店面设计师 岗位职责来自 依文服饰

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  • 展厅店面设计师(空间设计师)(寿光鲁丽木业) 岗位职责来自 鲁丽集团

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  • 箭牌卫浴店面设计师 岗位职责来自 辽宁同步体育用品有限公司

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招聘学历要求:大专最多

店面设计师需要什么学历?初中占1.4%,高中(含中专,中技)占13.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。店面设计师工资按学历统计,中专工资¥5.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

店面设计师经验要求高吗?应届生占1.4%,1-3年占35.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。店面设计师工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

店面设计师工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中49.3%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 73 份样本,截至 2026-09-25

¥4.5-8K
49.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:店面设计师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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