电商储备干部岗位职责

一、校招岗位：储备干部（8000-12000元/月）
二、岗位要求：
1、2022-2025届，本科一本以上院校
2、有良好的数据思维，善于分析问题、解决问题；
3、具有团队协作精神和积极向上的心态，有一定的领导力，院级或校级学生会主要干部（含学生会/社团副部长以上职位、优秀的班长、团支书）优先考虑；
4、性格外向不温吞，有清晰的职业规划，目标感强，抗压能力强；
5、有持续的学习意愿和学习习惯。
备注：
1、新零售培养方向：电商运营管理方向或者电商运营业务专家；
2、专业要求：药学类、电子商务、市场营销、理工科类优先；
3、工作地点：公司总部湖南长沙（可接受公司地点调配）
二、薪酬福利
1、薪酬：
享受学历专项补贴及薪资保底政策、激励奖金；上任管理岗后开始享受长期激励（股票、期权）；
2、福利：
“家”保险：五险一金、意外险（实习期）、内部爱心互助基金“益基金”；
“家”关怀：免费员工宿舍、早晚班车、工作餐或餐补、生日/节日礼品、带薪假期（法定假期、婚假、产假、陪产假、年假、丧假等）、内购会等；
“家”互动：部门/公司团建、年终团拜、年度旅游、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动；
“家”成长：集训、基地学习、导师带教、轮岗学习、技能培训、晋升培训、
管理课程学习、大咖/高管辅导、支持学历与专业提升等；
更多福利等你感受.......

【岗位职责】：
1、通过轮岗培养，掌握客服、直播、电商运营全模块技能，独立开展电商相关模块工作。
2、客服轮岗（3个月）：为客户提供快速准确优质服务，提升产品销售转化率，提高客户满意度。
3、直播轮岗（3个月）：抖音快手等内容直播，提升直播销售转化率，提高客户满意度。
4、直播运营（3个月）：通过直播运营，提高直播收入与利润，实现运营价值。
5、定岗：轮岗结束，分流到客服和直播管理岗，佼佼者有外派到上海总部机会，进一步提高收入与分润，实现自身价值。
【任职资格】：
1、全日制本科，2026应届生或毕业2年内的学生，经济学类、管理学类专业优先；
2、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力；
3、对互联网有浓厚兴趣，有强烈意愿投身到电商行业长期发展；
4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识。
5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。

【岗位职责】：
1、通过轮岗培养，掌握客服、直播、电商运营全模块技能，独立开展电商相关模块工作。
2、客服轮岗（3个月）：为客户提供快速准确优质服务，提升产品销售转化率，提高客户满意度。
3、直播轮岗（3个月）：抖音快手等内容直播，提升直播销售转化率，提高客户满意度。
4、直播运营（3个月）：通过直播运营，提高直播收入与利润，实现运营价值。
5、定岗：轮岗结束，分流到客服和直播管理岗，佼佼者有外派到上海总部机会，进一步提高收入与利润，实现自身价值。
【任职资格】：
1、全日制本科，2024.2025应届生，经济学类、管理学类专业优先；
2、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力；
3、对互联网有浓厚兴趣，有强烈意愿投身到电商行业长期发展；
4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识。
5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。
【成长路径】：
1、轮岗培养：客服-直播-运营-定位管理-全国运营管理（*优者）;
2、运营晋升路径：储备干部-客服/直播主管-客服/直播主管经理-客服/直播总监……（成长不设限）
【薪酬待遇】
薪酬：底薪6000元/月+绩效2000元/月
待遇：提供住宿，毕业签订正式劳动合同，缴纳五险一金
【福利及作息】
1、储备干部配套培训，培养全模块复合型能力，提升经营者角色胜任力。
2、年轻化的团队，简单的氛围，交流畅通，工作高效。
3、不定期团建，生日会，节日大礼包、内购福利，学习交流会，年会抽手机，一起解锁成长新玩法。
上班时间：正常坐班8小时
客服轮岗：2班倒，早班8点开始，晚班到24点
主播轮岗：日常直播5小时，大促直播6小时，其余时间由直属上级安排