电梯主管岗位职责

岗位职责：1、负责电梯、电扶梯日常安全检查、运行及维护保养等工作。2、严格遵守各项规章制度及操作规程，定期巡视电梯及电扶梯设备，严格把控质量关，杜绝安全隐患。3、执行电梯及电扶梯维保计划，监督外包维保单位其实施保养情况，按时完成电梯及电扶梯等设备的定期保养项目。4、协助工程师完成电梯及扶梯安全操作规程、维护保养规程及各类管理制度的制定、审核及修订工作。任职要求：1、中专及以上学历，拥有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）2、3年以上酒店工程部工作经验，1年以上同星级岗位管理工作经验。3、有一定的组织协调能力以及专业素养，能吃苦耐劳，做事踏实稳重。4、能够独立完成本专业各项工作，突出表现相关专业技能。

1. 电梯设备管理：全面负责物业区域内电梯设备的日常运行监控、维护保养计划制定与执行，确保电梯安全、平稳运行；定期对电梯进行巡检，及时发现并处理潜在故障隐患；建立电梯设备档案，详细记录设备的安装调试、维修保养、检验检测等信息。
2. 制度流程优化：依据国家相关法规及行业标准，制定并完善电梯工程管理的各项规章制度、操作流程与应急预案；监督电梯维保单位严格按照合同约定及相关规范开展工作，确保维保质量；定期组织电梯应急演练，提升应急处置能力。
3. 安全隐患排查：组织开展电梯安全隐患排查治理工作，对电梯机房、井道、轿厢等关键部位进行重点检查；针对排查出的安全隐患，制定切实可行的整改措施并跟踪落实情况，确保隐患整改率达到 100%；及时处理电梯困人等突发故障事件，保障乘客生命安全。
4. 技术支持与培训：为物业工程团队提供电梯技术支持与指导，解决电梯技术难题；组织开展电梯相关知识培训，提升物业员工的电梯安全意识与操作技能；与电梯设备供应商、维保单位保持良好沟通与协作，及时获取*新技术信息与配件支持。
5. 档案与资料管理：负责电梯工程相关文件、资料的收集、整理、归档与保管工作，确保资料完整、准确、可追溯；按规定向相关部门报送电梯安全运行数据与资料，完成电梯年检申报及相关手续办理工作。

岗位职责：
1、负责电梯、电扶梯日常安全检查、运行及维护保养等工作。
2、严格遵守各项规章制度及操作规程，定期巡视电梯及电扶梯设备，严格把控质量关，杜绝安全隐患。
3、执行电梯及电扶梯维保计划，监督外包维保单位其实施保养情况，按时完成电梯及电扶梯等设备的定期保养项目。
4、协助工程师完成电梯及扶梯安全操作规程、维护保养规程及各类管理制度的制定、审核及修订工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，拥有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）
2、3年以上酒店工程部工作经验，1年以上同星级岗位管理工作经验。
3、有一定的组织协调能力以及专业素养，能吃苦耐劳，做事踏实稳重。
4、能够独立完成本专业各项工作，突出表现相关专业技能。