电销团队主管岗位职责

RCC瑞达恒成立于2007年，是国内专注工程全产业链数字化与AI智能服务的高新技术企业。
职位描述：
1、带领团队完成公司既定的销售目标；
2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求；
3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导；
4、协助销售总监制订团队工作计划；
5、负责对市场的需求分析和信息整理；
6、制定客户合作方案，加强客户管理；
7、上级领导安排的其他工作事项；

岗位要求:
1、统招本科学历及以上；
2、3年-5年企业客户团队管理经验（尤以互联网企业从业背景管理者为佳）；
3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑；
4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作；
5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；
6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识；

专业的培训系统：

1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；

2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；

3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；

4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。



福利多多：

1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；

2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，* 多可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；

3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；

4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖

5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险；

6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；

7、健康关怀：每年享受健康体检；

8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；

9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；

10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。



RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

｛职务描述｝
1.带领项目团队，完成销售目标；
2.公司提供精准有效的客户资源渠道;
3.明确销售理念，定位对销售工作的理解和掌握销售的基本流程:
4.熟悉公司的特色跟产品，了解客户需求，为客户提供优质的产品跟咨询服务:
5.整理目标客户的信息收集，提升分析力度，完成销售目标:售服务工作。
6.负责接待客户，解决客户提出的疑问，负责与客户签订销售合间，督促合间正常如期履行，做好后续维护。
｛任职要求｝
1.男女不限，有一年团队管理经验;
2.事业心强，对赚钱有强烈的欲里，有电销网销的经验;
3.性格开朗，有良好的沟通表达能力，亲和力;
4.具备领导能力，良好的团队合作精神；
5.有会展、贷款、保险、销售、做过房地产的优先。
｛福利待遇｝
1.综合薪资-万到一万五+高提成+分红+带薪年假
2.不定期下午茶+过节礼品+生日礼物+员工聚餐+旅游活动30达成年度指标奖励爱车一辆
不是所有问题都有正确答室，但是好工作可以给你所有正确引导。

1、基于目前高德开放平台的服务能力及标准服务产品，协助/指导团队成员与客户进行商务合作；
2、 梳理团队已有客户资源，深挖客户需求，完成部门设定的营收及业务目标；
3、负责管理/培训/招募组内成员，对成员的能力提升和业绩达成负责。对团队的业务、人员健康度进行把控；
4、 通过对客户需求的准确把握，协助团队成员整合高德开放平台产品及服务资源向客户提供解决方案，完成测试、开发、洽谈、商业谈判及合同签署的链路流程；
5、 跟踪负责项目的执行落地，风险把控，解决项目执行过程中的问题；
6、 深挖市场及客户需求，推进开放平台产品的迭代优化，推动产品商业化进程；
职位描述
1、 具备互联网思维，能快速思变，具备良好的沟通、商务拓展及项目管理的专业能力，有电销个人TOP和团队TOP经验者优先；
2、 具有互联网ToB业务相关经验，对地图相关行业及产品有一定了解，有一定的商业化经验，有电销团队管理经验者优先；
3、 有移动互联网SaaS或软件产品销售等从业经验以及客户资源优先；
4、 具有一定的抗压能力、学习能力、主动性