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地区销售经理岗位职责

  • 药品地区销售经理 岗位职责来自 首药控股

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    职务描述:
    1、制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。
    2、招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施。 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。
    3、制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。
    4、通过有计划的随访,在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议。
    5、协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展。
    6、与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系。 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作。
    7、建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系。
    8、为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作。
    任职要求:
    1、大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。
    2、熟练使用办公软件,英语良好。
    3、具备较好的相关产品领域的专业知识。
    4、具备较强的影响力和策略性思维能力。
    5、具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力。
    5、具备较强的团队合作意识。
    7、具备较强的学习意愿和学习能力。
    8、善于自我激励,自我挑战和管理压力。
    9、至少5年制药行业同等公司的销售管理工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录, 具备管理潜力。
    10、必须有肿瘤领域销售管理经验。
    11、过去两年的销售业绩,达成率&增长率需达到或超过团队平均水平。
    12、能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
    更新于 2026-09-11
  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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    √√同步招聘省区经理
    岗位职责:
    负责区域市场开拓,开发诊所、药店、社区卫生服务中心等三终端客户;
    执行公司市场推广计划,完成销售指标;
    组建本地团队,推动产品落地与终端铺货。
    任职要求
    有医药/贴敷产品销售经验,或具备诊所、药店渠道资源;
    有创业精神,能承担市场开拓压力;
    有团队管理能力或资源整合能力者优先。
    接受大包模式
    丰厚的利润空间,可观的持续收入
    无任务,不考核,入门简单,轻松营销
    专业学术体系打造,持续增补的产品线
    【产品特点】
    本产品开创性地融合现代科技与传统中药精髓,以行业的 “线、光、波、药”四位一体技术,彻底革新了传统贴敷疗法,为您带来安全、高效、便捷的全新体验。
    一、 极致安全,从根源减少过敏
    二、 卓越疗效,四大科技保障
    三、 便捷体验,革命性升级
    四、 强大支持,经营无忧
    总结:
    本产品通过【导光凝胶】 打开通道、【远红外共振】 加速吸收、【纳米载体】 精准给药、【高浓药效】 强力治疗,四位一体,环环相扣,*终实现了 “安全不过敏、起效快10倍、吸收高3倍、使用更便捷” 的革命性突破,是您市场开拓的利器。
    更新于 2026-09-11
  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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    √√同步招聘省区经理
    岗位职责:
    负责区域市场开拓,开发诊所、药店、社区卫生服务中心等三终端客户;
    执行公司市场推广计划,完成销售指标;
    组建本地团队,推动产品落地与终端铺货。
    任职要求
    有医药/贴敷产品销售经验,或具备诊所、药店渠道资源;
    有创业精神,能承担市场开拓压力;
    有团队管理能力或资源整合能力者优先。
    接受大包模式
    丰厚的利润空间,可观的持续收入
    无任务,不考核,入门简单,轻松营销
    专业学术体系打造,持续增补的产品线
    【产品特点】
    本产品开创性地融合现代科技与传统中药精髓,以行业的 “线、光、波、药”四位一体技术,彻底革新了传统贴敷疗法,为您带来安全、高效、便捷的全新体验。
    一、 极致安全,从根源减少过敏
    二、 卓越疗效,四大科技保障
    三、 便捷体验,革命性升级
    四、 强大支持,经营无忧
    总结:
    本产品通过【导光凝胶】 打开通道、【远红外共振】 加速吸收、【纳米载体】 精准给药、【高浓药效】 强力治疗,四位一体,环环相扣,*终实现了 “安全不过敏、起效快10倍、吸收高3倍、使用更便捷” 的革命性突破,是您市场开拓的利器。
    更新于 2026-09-11
  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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  • 第三终端地区销售经理(大包模式) 岗位职责来自 苏州第三制药厂有限责任公司

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招聘学历要求:大专最多

地区销售经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占3.3%,大专占56.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。地区销售经理工资按学历统计,中专工资¥10.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

地区销售经理经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占18.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。地区销售经理工资按经验统计,应届生工资¥11.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

地区销售经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中46.5%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 1528 份样本,截至 2026-09-12

¥10-20K
46.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:地区销售经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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