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抖音运营主管岗位职责

  • 抖音运营主管 岗位职责来自 鲲驰贸易

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    岗位职责:
    1.商品卡运营全统筹:主导店铺美妆商品卡生命周期管理,包括商品卡创建优化、投放策略制定与执行(千川商品卡投放、人群定向优化、出价调整),持续提升商品卡点击率、转化率及 ROI;
    2.搜索与自然流攻坚:深耕抖音搜索规则,开展关键词挖掘、布局与优化(核心词、长尾词、场景词),搭建搜索流量增长体系;掌握猜你喜欢、商城推荐等自然流获取方法论,通过数据拆解与策略迭代,实现自然流量规模化提升;​
    3.短视频内容协同运营:基于直播间引流、商品卡投放、挂车转化三大核心需求,梳理短视频内容方向与标准(卖点呈现、场景搭建、节奏设计),对接内容团队明确交付要求;​
    4.数据复盘与策略迭代:建立短视频 + 商品卡全链路数据监控体系(播放量、点击率、转化率、投放 ROI 等),定期开展复盘分析,提炼可复用经验,优化内容创作与运营策略,推动数据持续增长。
    5.简单素材拍剪
    应聘要求:
    1.经验门槛:3 年以上抖音平台运营经验,其中至少 2 年美妆品类商品卡专项运营经验,熟悉抖音商品卡规则、搜索算法、商城活动体系及免佣政策;​
    2.核心能力:具备成熟的自然流(猜你喜欢等)获取方法论,有成功打造高自然流商品卡案例;精通千川商品卡投放逻辑,能独立制定投放策略并实现 ROI 正向增长;​
    3.内容协同:具备短视频内容端投放与运营经验,能清晰拆解短视频需求、追踪交付进度,通过数据复盘反哺内容优化;​
    4.数据敏感度:擅长运用抖音后台数据工具(罗盘、千川后台等),能从数据中发现问题、提炼规律,驱动运营策略迭代;​
    5.行业认知:熟悉美妆品类市场趋势、用户需求及竞品动态,能结合行业特点优化商品卡与短视频运营策略;​
    6.软素质:具备较强的目标感、执行力、沟通协调能力及团队协作精神,能承受一定的工作压力,对结果负责。
    更新于 2026-10-20
  • 抖音运营主管 岗位职责来自 百秋电商

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    岗位职责:
    1、负责公司抖音账号矩阵整体运营,制定账号定位、内容策略及月度增长方案,独立完成起号、涨粉、流量迭代。
    2、统筹短视频选题、脚本、内容质量把控,结合热点与产品卖点打造爆款内容,提升播放、完播、互动等核心数据。
    3、全权负责抖音直播运营,统筹直播排期、流程、话术与转化,优化直播间数据,完成GMV业绩目标。
    4、负责数据复盘、用户分析及竞品调研,熟练自然流量玩法,懂千川/DOU+投流优化,持续提升投产比。
    任职要求:
    1、2年以上抖音运营经验,有0-1起号、爆款内容、直播带货实操成功案例。
    2、熟悉抖音算法、流量规则、短视频&直播全链路运营,具备独立操盘账号增长与变现能力。
    3、擅长数据分析、策略优化,网感好、执行力强,抗压性高,有电商/本地生活/品牌IP经验优先。
    更新于 2026-10-21
  • 抖音运营主管 岗位职责来自 金马文具

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    岗位职责:
    1、全盘负责抖音店播账号运营,制定GMV目标与落地执行方案;
    2、能够快速的搭建抖音团队,并梳理出有效的团队SOP流程,并高效执行;
    3、主导操盘千川付费投流全链路,为ROI结果负责;
    4、对于平台市场具有敏锐的洞察力,善于发掘抖音爆火趋势产品,可为产品开发提供建议;
    5、跟踪抖音平台政策动态,及时调整运营策略,确保店铺合规运营
    任职要求:
    1、熟悉抖音玩法,运转模式,有3年及以上抖音运营经验,2年及以上团队管理的工作经验;
    2、有作为一把手带领抖音团队的经验,可熟练带领团队出色完成业务目标;
    3、具有优秀的付费推广经验,有千川投流的成熟案例;
    4、具有优秀的数据分析能力,能够有效地捕捉到用户需求;
    5、有良好的表达能力、沟通技巧和较强的抗压能力
    更新于 2026-10-21
  • 抖音运营主管/经理(美妆) 岗位职责来自 天下秀

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  • 抖音运营主管 岗位职责来自 山东恒旺集团有限公司

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  • 抖音运营主管 岗位职责来自 汇乐

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  • 抖音运营主管 岗位职责来自 台州市黄岩民品模塑有限公司

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  • 抖音运营主管 岗位职责来自 兰州黄河嘉酿啤酒有限公司

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  • 抖音运营主管 岗位职责来自 福建三只小猪科技有限公司

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  • 抖音运营主管/经理(双休、女装) 岗位职责来自 杭州游诗李科技有限公司

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招聘学历要求:大专最多

抖音运营主管需要什么学历?初中占0.3%,高中(含中专,中技)占1.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。抖音运营主管工资按学历统计,中专工资¥7.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

抖音运营主管经验要求高吗?1-3年占37.5%,3-5年占43.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。抖音运营主管工资按经验统计,1-3年工资¥11.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

抖音运营主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中53.2%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 698 份样本,截至 2026-11-05

¥8-15K
53.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:抖音运营主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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