多媒体运营岗位职责

职位描述:
1.根据项目需要策划并制定抖音、小红书等新媒体/自媒体的运营策略,策划并执行推广活动;;
2.想像力丰富，有一定的文字功底，能独力完成视频的拍摄，剪辑，发布，分析数据;;
3.利用各种互联网资源网络媒介推广公司的业务产品及服务提高公司网络曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果，完成策划沟通及实施跟进;
4.跟踪推广效果，使用高效运营手段提升用户，提高转化率;
5.定期收集整理用户需求，推动产品完善;
6.监控推广各种实施过程，分析数据并反馈报告，总结经验;
任职要求:
1高中以上学历，有2年以上线上推广经验，熟悉及其运营方式;
2.有良好的文字组织能力，熟悉线上活动，例如论坛活动、微博活动、主题活动等;
3.熟悉移动互联网各项应用和营销推广模式;
4.思维活跃，具有良好的沟通及理解能力和团队精神，工作细心认真，且具有良好的沟通能力。注重细节，善于协作，执行力强，有强烈的责任心何自我驱动力;
5.有高尔夫行业推广经验者优先录取。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢!

一、岗位职责
1.客户引流与流量运营：负责通过互联网端（搜索引擎、行业网站）及手机端（视频平台、微信生态、AI 工具）开展网络宣传，重点达成客户引流目标；
2.内容策划与制作：主导公众号、视频号内容创作，包含行业转文、推文及视频，注重内容质量与新颖性；负责展会直播策划与执行，保障效果。
3.企业宣传与形象建设：策划企业宣传及展示方案，对接展会全流程（含展会形象打造）；参与企业 VR 设计相关工作，覆盖工装、包装等领域，助力企业形象建设。
4.团队管理与业务协同：带领 3 人团队开展工作；深入了解产品，结合 TO B 业务特性，接受业务沉淀周期，确保运营工作与业务紧密结合。
5.品牌与营销拓展：擅长品牌建设，推进全网运营，不局限于国内市场，同步开展国际营销相关工作。
二、任职要求
1.专业能力：具备专业性高的设计与推广能力，熟悉新媒体运营全流程，能独立策划并落地企业宣传、展会对接、品牌建设等项目。
2.业务认知：了解 TO B、TO C 业务模式差异，愿意投入时间沉淀业务知识，能将运营策略与产品特性、业务需求深度结合。
3.渠道与工具运用：熟练运用搜索引擎、行业网站、视频平台、微信生态、AI 工具等运营渠道与工具；具备通过企查查等平台获取企业信息、挖掘联系方式的能力。
4.内容创新：拥有优秀的内容创新思维，能产出高质量、新颖的推文与视频，具备展会直播策划及执行经验者优先。
5.团队管理：具备团队管理经验，能合理分配团队任务（如引流、常规运营分工），带领团队达成运营目标。

岗位职责
1、负责校办多媒体内容编辑，有文字编辑功底。
2、多媒体账号内容拍摄制作，剪辑。
3、维护学校官方多媒体账号的互联网环境，可持续发展。
4、有多媒体相关运营工作经验优先。