Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

分析组长岗位职责

  • 数据分析组长/主管 岗位职责来自 深圳市飞铭达信息技术有限公司

    򀀇
    核心职责
    一、数据体系构建(核心)
    搭建数据监测与分析框架:
    设计并实施涵盖 流量(站内/站外)、商品、用户、交易、供应链、财务 的跨境电商数据指标系统;
    制定关键业务场景的埋点标准(如用户行为路径、广告转化链路、库存周转流程),保障数据采集的准确性与完整性。

    数据仓库与可视化看板建设:
    主导核心数据模型开发(包括用户画像、商品生命周期、广告ROI、库存预测等);
    构建自动化数据仪表盘(如Power BI/Tableau/QuickSight),实现核心指标的实时追踪与异常预警。

    数据治理与标准化管理:
    建立数据清洗、存储策略及权限管控机制,提升数据质量与使用效率;
    推动运营、产品、供应链等部门间数据定义统一,确保跨团队协作一致性。

    二、深度业务洞察分析
    流量获取与用户增长研究:
    拆解各渠道投放效果(Google/Facebook/TikTok)、SEO及联盟营销的投入产出比,优化流量结构;
    深入分析用户行为轨迹(如购物车流失率、复购行为),输出提升转化的具体策略建议。

    商品运营与供应链效能提升:
    跟踪热销品生命周期变化,预判需求波动与滞销风险,支持选品决策与补货计划;
    评估物流时效性与仓储成本对整体利润的影响,助力供应链降本增效。

    经营分析与战略支撑:
    构建财务分析模型(LTV/CAC、毛利率、现金流预测),衡量业务可持续性;
    通过A/B测试驱动前端页面迭代、促销方案优化及会员体系升级。

    三、团队协同与组织推动
    带领3-5人数据分析团队,设定工作目标并指导完成专项分析任务;
    联合技术团队推进数据类产品落地(如推荐引擎、库存预警工具);
    定期向管理层汇报数据分析成果,促进企业数据化决策文化的形成。

    硬性任职要求
    经验背景:
    3年以上跨境电商领域数据分析实战经历,熟悉独立站(Shopify等)或主流平台(Amazon/eBay/Walmart)运作模式;
    具备从零构建数据体系的实际项目经验,精通指标设计、看板搭建与数据治理全流程;
    拥有不少于2年的团队管理实践。

    技术能力:
    数据工具:熟练掌握SQL(复杂查询与性能调优),能使用Python/R完成数据处理、建模及可视化呈现;
    分析平台:熟练运用主流BI工具(Tableau/Power BI/Looker)进行多维分析;
    数据基建:了解数据仓库架构(Redshift/BigQuery/Snowflake)、ETL流程及埋点技术原理。

    业务理解:
    精通跨境电商关键业务指标(GMV、ROAS、ACoS、退货率、库存周转率等);
    熟悉海外市场用户增长机制、广告投放逻辑、跨境支付流程及物流清关环节。
    【工作内容】一、数据体系构建(核心):搭建数据监测与分析框架,设计并实施涵盖流量(站内/站外)、商品、用户、交易、供应链、财务的跨境电商数据指标系统;制定关键业务场景的埋点标准,保障数据采集的准确性与完整性。数据仓库与可视化看板建设:主导核心数据模型开发(包括用户画像、商品生命周期、广告ROI、库存预测等);构建自动化数据仪表盘(如Power BI/Tableau/QuickSight),实现核心指标的实时追踪与异常预警。数据治理与标准化管理:建立数据清洗、存储策略及权限管控机制,提升数据质量与使用效率;推动运营、产品、供应链等部门间数据定义统一,确保跨团队协作一致性。二、深度业务洞察分析:流量获取与用户增长研究:拆解各渠道投放效果(Google/Facebook/TikTok)、SEO及联盟营销的投入产出比,优化流量结构;深入分析用户行为轨迹(如购物车流失率、复购行为),输出提升转化的具体策略建议。商品运营与供应链效能提升:跟踪热销品生命周期变化,预判需求波动与滞销风险,支持选品决策与补货计划;评估物流时效性与仓储成本对整体利润的影响,助力供应链降本增效。经营分析与战略支撑:构建财务分析模型(LTV/CAC、毛利率、现金流预测),衡量业务可持续性;通过A/B测试驱动前端页面迭代、促销方案优化及会员体系升级。三、团队协同与组织推动:带领3-5人数据分析团队,设定工作目标并指导完成专项分析任务;联合技术团队推进数据类产品落地(如推荐引擎、库存预警工具);定期向管理层汇报数据分析成果,促进企业数据化决策文化的形成。
    【基本条件】经验背景:3年以上跨境电商领域数据分析实战经历,熟悉独立站(Shopify等)或主流平台(Amazon/eBay/Walmart)运作模式;具备从零构建数据体系的实际项目经验,精通指标设计、看板搭建与数据治理全流程;拥有不少于2年的团队管理实践。技术能力:数据工具:熟练掌握SQL(复杂查询与性能调优),能使用Python/R完成数据处理、建模及可视化呈现;分析平台:熟练运用主流BI工具(Tableau/Power BI/Looker)进行多维分析;数据基建:了解数据仓库架构(Redshift/BigQuery/Snowflake)、ETL流程及埋点技术原理。业务理解:精通跨境电商关键业务指标(GMV、ROAS、ACoS、退货率、库存周转率等);熟悉海外市场用户增长机制、广告投放逻辑、跨境支付流程及物流清关环节。
    更新于 2026-10-25
  • 无机分析组长 岗位职责来自 湖南佳蓝检测技术有限公司

    򀀇
    、年龄20-50岁
    2、大专以上学历,分析化学或环境、卫生检验相关专业
    3、岗位职责:
    ①负责安排组内人员开展检测任务;
    ②负责无机样品分析前处理和仪器操作,确保数据及时准确;
    ③负责按分析标准方法完成检测任务,并进行有效的质量控制;
    ④负责相关仪器的日常使用和维护,并记录仪器的使用状态;
    ⑤负责实验数据处理和组内数据审核,并及时完成分析原始记录的填写;
    ⑥参加新项目、新方法的验证和开发活动。
    4、任职要求:
    ①有2年以上无机分析经验,沟通能力及责任性强,工作踏实,具备良好的团队精神;善于沟通,工作细致,责任感强;
    ②全面掌握化学基础理论知识和操作技能,熟悉环境监测分析方法标准;
    ③熟练掌握ICP-MS、AAS(原子吸收)、AFS(原子荧光)等分析仪器操作及使用维护等分析仪器操作及使用维护;
    ④熟悉实验室CMA资质评审流程,参与过实验室CMA扩项申请工作;
    ⑤有环境、职业卫生检测或农产品金属含量分析相关工作经验者优先;
    5、基本薪资4000-6000/月,绩效另计,工作地点:长沙
    更新于 2026-10-22
  • 药物分析组长/主管 岗位职责来自 诺康达医药

    򀀇
    1、开展新药的分析鉴定、化学性状研究和纯度鉴定;进行分析方法开发、验证及药品稳定性研究。
    2、制定原料、中间体及成品的质量控制标准;建立并复核药品质量标准。
    3、撰写、整理和分析部分完整的CTD格式申报资料,以符合药品注册法规要求
    4、独立解决项目中出现的分析技术难点,包括方法重建、仪器故障排查等
    5、维护保养分析仪器(如HPLC、GC、UV等);指导初级研究员,审核实验数据与报告,确保实验室符合规范
    注:需要有过高分子药用辅料、多肽等项目分析经验。
    更新于 2026-10-28
  • 工艺分析组长 岗位职责来自 上海药明康德新药开发有限公司

    򀀩
  • 分析组长(J10609) 岗位职责来自 天宇股份

    򀀩
  • 分析组长 岗位职责来自 上海普洛创智医药科技有限公司

    򀀩
  • 分析组长 岗位职责来自 普洛药业

    򀀩
  • 研发分析组长 岗位职责来自 湖南欧亚药业有限公司

    򀀩
  • 分析组长 岗位职责来自 苏州方达新药开发有限公司

    򀀩
  • QC生化分析组长 岗位职责来自 远大赛威信生命科学(南京)有限公司

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:本科最多

分析组长需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.7%,大专占11.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。分析组长工资按学历统计,大专工资¥7.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

分析组长经验要求高吗?1-3年占9%,3-5年占33.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。分析组长工资按经验统计,1-3年工资¥8.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

分析组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中63.7%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 127 份样本,截至 2026-11-02

¥10-30K
63.7%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:分析组长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

教育培训综合
客服
由百度提供