服装仓库主管岗位职责

福利待遇：
1、实行双休制，一般通勤时间：8:00-12:00，13:00-17:00
2、缴纳社保和住房公积金；
3、薪资范围5-10K（能力优秀可以面议）每月15号准时发薪（遇节假日提前发）
4、包吃每日两餐，每周额外提供一次水果；
5、自建花园式厂房，环境舒适宜人，配备充裕的免费地下停车位；
6、假期福利：享受国家规定的带薪假期；
7、提供良好的发展平台与晋升通道，成长空间广阔。

岗位亮点
我们寻找一位能独立完成服装仓库从0到1搭建，并具备丰富电商仓储管理经验的主管，全面负责线上线下协同运营及团队管理！

岗位职责
1.仓库运营管理
负责仓库整体运营，制定并执行标准操作流程，覆盖验收、入库、存储、领用、盘点、出库等环节，确保流程高效有序。
规划空间，结合纺织包装材料特性及流转频率划分区域，提升仓储利用率和周转效率，如为高频发货品类设快发区。
从零搭建仓库体系，主导新仓库的设计、流程梳理、团队组建与系统上线，保障高标准落地运营。
督导包装团队，提升全体员工工作质量与效率。
2.电商协同与订单管理
建立与电商平台（天猫、京东、抖音、小红书等）对接的高效订单处理机制，实现ERP、WMS与平台订单系统的无缝衔接，确保订单自动获取、及时拣货发货。
针对多平台/多店铺，制定高峰期订单分拣、打包、发货弹性管理方案，高效应对大促或活动期间大量订单，确保客户体验。
搭建线上订单售后、退换货与异常订单处理SOP，加强与售后团队的紧密协作，提高服务品质。
3.库存与数据管理
完善库存管理系统，实时监控电商及线下库存动态，根据销售数据及时调配库存，优化备货与发货策略，提升库存周转率、降低断货风险。
定期盘点，确保账实相符，针对差异及时修正；对爆款与滞销品主动监控、预警与优化。
4.质量与安全管理
制定并执行纺织包装材料质量检验标准，严控入库质量，降低因包装材料问题带来的客户投诉。
监督仓库环境，定期检查温湿度，确保存储安全，防止货物损坏或变质。
建立安全管理制度，组织员工定期培训和应急演练，确保仓库零重大安全事故。
5.设备与系统管理
日常管理与维护仓库设备，制定设备操作规程及维护计划，降低设备故障率。
熟悉电商ERP、WMS等系统操作与对接，具备接口打通、数据同步能力，确保信息流畅传递。
6.沟通与团队建设
与采购、生产、销售、电商客服等部门密切配合，推动流程协同高效，并时间响应平台、客户需求。
建设积极创新团队氛围，引入仓库管理新理念与新工具，持续优化流程，提升整体运营表现。

任职要求
大专及以上学历，服装、物流、供应链管理等相关专业优先。
3年以上仓库管理（含1年以上服装或纺织行业经验），有新仓库筹建及电商仓配全流程管理成功案例优先。
熟悉纺织包装材料特性与仓储管理，精通仓库管理系统及Office办公软件，数据分析与报表能力强。
熟悉电商平台及ERP、WMS等系统操作，具备从系统开发、接口打通到流程落地的实操经验。
具备良好组织协调与团队管理能力，善于跨部门沟通协作，有高峰发货期保障发货准确率98%以上经验。
工作严谨细致，责任心强，具备抗压创新能力，能主导关键节点推进团队及仓储持续优化升级。

欢迎投递简历，和我们一起打造服装电商高效仓储体系，与公司共同成长！

岗位职责：
1、制定并执行仓库工作计划，合理安排人员、设备和场地。
2、协调入库、出库、分拣、包装等环节的作业进度。
3、控制库存水平，减少积压和损耗。
4、与业务、采购等部门沟通，处理问题。
5、分析仓库运营数据、提出流程优化建议。
岗位要求：
1、3年以上仓库管理经验，有服装制造业仓储管理经验者优先。
2、熟练操作仓储管理工具，如ERP等。
3、具备团队管理及良好的跨部门沟通能力，
4、有较强责任心及严谨性，了解仓储安全规范。

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常运营管理，制定并执行高效的出入库作业流程，确保订单准时、准确发出；
2、负责仓库团队的组建、培训与发展，通过科学的排班和工作分配，持续提升团队人效与生产力，打造高效率团队；
3、完善库存管控体系，主导定期循环盘点与年度全面盘点，确保库存数据的准确性，优化库存周转，降低库存持有成本与损耗风险；
4、规划并优化仓库布局与储位管理，*大化利用仓储空间；负责仓库运营预算的编制与执行，严格控制各项仓储费用；
5、主导仓储管理流程的持续改进与标准化，确保员工工作操作规范、高效且可追溯；

任职要求：
1、具备3年及以上服装电商仓库主管经验，熟悉服装行业的仓储运营特点；
2、拥有成熟的团队管理经验，包括但不限于人员招聘、培训、绩效提成、梯队建设，能有效提升团队凝聚力和人效；
3、具备良好的成本控制意识，熟悉仓储运营成本构成，能通过流程优化、效率提升等方式达成降本增效的目标；
4、熟练使用聚水潭，精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作；
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和解决复杂问题的能力，工作严谨，有高度的责任心。

福利待遇：
1、上班时间：10:30-20:00，中午休息一个小时，晚上休息半小时（周休1天），带薪婚/产/病/丧假等；
2、每月生日/节日福利，不定时的小礼物，给生活增添惊喜；
3、内购享受员工价，省心省事省钱；
4、重视成才培训，鼓励学习，基于工作你想要学习的，公司会在一定程度上支持员工；
5、团队氛围很好，都是一群善良的伙伴，我们一起工作，也一起开心玩乐；公司和团队会不定时的组织聚餐，下午茶，团建等团队活动。