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服装跟单主管岗位职责

  • 服装跟单主管 岗位职责来自 民丰盛

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    岗位职责1、负责整体的统筹安排及规划并协助各环节生产工作异常处理;2、服装跟单,负责跟进从接单,面料到出货,大货品质及生产进度;3、懂管理制度;4、精通面料、以针织为主;5、懂内销内裤、成衣跟单操作及流程;6、认真完成上级安排的其它工作任务。任职要求1、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神2、熟练的电脑操作技巧。3、做事踏实,爱岗敬业,服从工作安排,有强烈的责任心、上进心,学习能力强。4、熟悉内裤、成衣生产流程及品质要求优先。
    更新于 2026-06-06
  • 服装跟单主管 岗位职责来自 民丰盛

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    岗位职责
    1、负责整体的统筹安排及规划并协助各环节生产工作异常处理;
    2、服装跟单,负责跟进从接单,面料到出货,大货品质及生产进度;
    3、懂管理制度;
    4、精通面料、以针织为主;
    5、懂内销内裤、成衣跟单操作及流程;
    6、认真完成上级安排的其它工作任务。
    任职要求
    1、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神
    2、熟练的电脑操作技巧。
    3、做事踏实,爱岗敬业,服从工作安排,有强烈的责任心、上进心,学习能力强。
    4、熟悉内裤、成衣生产流程及品质要求优先。
    更新于 2026-07-11
  • 服装跟单主管/经理(6天假期+五险一金+提供食宿) 岗位职责来自 创兴集团

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    1. 开发新客户,维护老客户;
    2. 制定团队落单计划及利润目标,并监督执行;
    3. 团队建设,进行本团队的人员管理,优化业务管理流程;
    4. 熟悉牛仔服装面辅料性能,服装工艺,懂时装,能有效进行产品的风险评估,能把控生产全流程;
    5. 能独立进行接单谈判,订单管理,及成本核算,对团队内部的相关数据进行分析总结,及时发现并解决流程管理疏漏;
    6.协调业务关联部门及相关管理工作;
    7.懂服装ERP软件的使用;

    岗位要求:
    1. 大专以上学历;
    2. 五年以上梭织服装同等工作经验(牛仔经验优先录用)
    3. 精通服装业务的开拓,拥有一定客户资源(男/女/童装牛仔);
    4. 团队建设和管理能力强;
    5. 责任心和执行力强,善于沟通,抗压能力,团队管理能力强。
    6. 业务独立谈判能力强;
    上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30(需对接生产会有加班)
    更新于 2026-01-25
  • 服装跟单主管 岗位职责来自 开明集团

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  • 服装跟单主管 岗位职责来自 宁波市春禾时装有限公司

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  • 服装跟单主管 岗位职责来自 手书品牌管理(广州)有限公司

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  • 服装跟单主管 岗位职责来自 手书品牌管理(广州)有限公司

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  • 服装跟单主管 岗位职责来自 领润创业孵化器(苏州)有限公司

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  • 服装跟单主管 岗位职责来自 邦诚国际

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  • Merchandise Supervisor服装跟单主管(英语) 岗位职责来自 利威格服饰(佛山)有限公司

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招聘学历要求:大专最多

服装跟单主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占22.2%,大专占46.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。服装跟单主管工资按学历统计,中专工资¥8.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

服装跟单主管经验要求高吗?1-3年占11.1%,3-5年占29.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。服装跟单主管工资按经验统计,1-3年工资¥9.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

服装跟单主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中61.1%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 54 份样本,截至 2026-11-05

¥8-15K
61.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:服装跟单主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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