服装业务经理岗位职责

岗位职责：
1、分析和了解客户新一季开发方向，带领团队满足客户的新样需求；
2、结合设计师的设计方案主推给客户，同时给予相关开发人员开发方向，把控开发时间、成本、价格的管控；
3、了解客户的零售价，基于客户的目标及以往相似款的价格，分析判断客户能接受的价格，准确判断客户目标价格，并制定方案达到客户目标，达成订单完成业务量；
4、同时协助服装业务理单，解决与客户确认各种样衣细节的问题，同时把控整个订单的各个环节的结点（PCD管控）；
5、订单过程中，所有难点及交期问题，及时同客户沟通协调；
6、审核S/D出运资料，并做好应收款记录，及时跟进应收款；
7、每月应收款计划指定；
8、客户订单操作分工，客户订单特点的流程编写及组内操作流程编写；
9、新员工的带教计划安排；
10、根据团队的发展规划，进行人员的规划和培养；
11、带领团队完成年度经营销售指标；
12、 团队利润的考核。

职位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易类、面料相关专业、英语专业毕业优先；
2、英语4级以上，书面及口语ok；
3、开发客户订单能力强，3年以上外贸公司管理团队工作经验；
4、做事情有条理,思路清晰,具备分析问题,灵活应变能力；
5、较强的逻辑思维能力、良好的沟通与谈判技巧及团队合作精神；
6、能熟练的操作办公自动化。

职责描述：
1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的贸易方案；
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度；
4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、日语N1流利，熟悉日本服装品牌客户对接文化；
3、具有独立的核价、报价能力 ，完整的订单管理、安排订单的能力；
4、具备较好自我管理能力和人员激励、团队合作能力。

工作内容
1、与公司各部门协作，通过提升产品质量和交期，提高客户满意度。
2、 负责服装客户开发、维护，根据分配的业绩指标，制定工作计划。
3、负责从接收订单，下单， 跟进， 出货到收汇的全部工作。
4、负责和公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各部门协调、沟通，跟进订单生产进度，及时有效反馈给客户
任职要求：
1、5年以上服装行业业务开发或销售管理经验，3年以上团队管理经验。
2、熟悉服装行业运作模式，了解面料、生产和工艺流程，有外贸公司或品牌公司工作经验者优先。
3、色的商务谈判和议价能力，能独立完成合同签订和订单跟进。
4、熟悉从接收订单到出货的全流程操作，能有效处理订单异常和客户投诉。