副总编岗位职责

岗位职责：
1、负责全媒体的编辑出版发行和相关会展活动项目销售业务管理和组织执行工作，包括前期调研、产品策划、销售、组织实施。
2、主抓公司和媒体运营管理工作，完成集团确定的年度经营任务；
3、落实销售渠道和代理的开发与管理工作，拓宽视野，公关外联，促进资源整合；
4、完成总编辑兼总经理安排布置的其他相关工作。
岗位要求：
1、男女不限，年龄不超过40，大学本科以上学历。（条件优越者可适当放宽）
2、有经营公司、媒体管理、社团运营和大型会展项目运作经验者优先。
3、具备符合条件的文案能力、策划能力、谈判能力、推广能力、拓客能力（要求有具体案例支持）；
4、具有良好的人际关系和团队领导力。

工作职责：
（1）把控产品出版导向；
（2）编辑团队建设，包括审校部编辑团队的优化，全体编辑的指导和培训；
（3）其他与产品相关的文字内容的审核；
（4）协助总编辑开展工作。
任职条件：
（1）中共党员；
（2）5年以上学生课外读物编校审读工作经验；
（3）出版高级职称优先；
（4）文科相关专业，硕士及以上优先。

岗位职责：
全面负责公司教辅产品从市场调研、选题开发、编辑加工、出版发行到线上营销支持的全过程。
1、制定年度产品线计划，把握教辅出版导向及版权，开拓符合大纲的选题，保证学科专业
知识性内容，使图书符合出版规范，达到国家出版质量标准；
2、研究应试教育教学规律，熟悉小学教材、新课标、教育教学新动态、新要求，应用到产品中，以公司的编辑方法论和价值观为准，推动完成出版全流程工作，保障产品开发如期交付；
3、能够根据市场研究、用户反馈等方式调整及优化产品内容和形态；
4、负责出版社外联工作，发掘、建立和维护渠道关系；
5、负责团队的建设和培养工作。
任职要求：
1、出版发行经验：5年以上图书教辅策划及发行经验，有出版相关外部资源者优先；
2、市场敏感度：对幼儿、小学生教辅行业有深度认知，对图书受众心理有深刻领悟和把握，
能迅速捕捉行业风向，对内容策划创意具备高度敏感；
3、团队管理能力：
1）统筹能力，能够统筹编辑组和产品部的工作，把控进度，确保结果保质保量达成；
2）沟通协调能力，能够协调内外部资源提高出版效率，确保开发进度得到把控；
3）人员管理能力，能有效调动团队积极性，辅导和培养团队成员。