高级产品经理岗位职责

岗位职责:
维系业务伙伴关系
1、独立对接业务部门核心员工及提出IT需求的关键业务人员
2、及时响应业务端的需求与问题，并同步预估的解决周期
3、通过正式或非正式方式与业务部门交流，深入理解其运作模式、实际痛点，并传递产品推进进展

需求分析及策略制定
1、独立对接的干系人层级包括：业务二级部门负责人、IT二级部门负责人
2、自主搭建业务负责人与产品负责人之间的沟通桥梁，推动业务与产品协作，取得项目立项共识
3、主动识别项目相关方，独立管理各方需求与预期，保障交付成果符合要求并顺利通过验收
4、明确项目团队成员分工，依据任务安排合理调配资源，协调各方投入时间，确保项目按时推进
5、制定项目沟通机制，科学组织会议，确保关键人员参与并产出有效沟通成果
6、按计划进行阶段性汇报，保证项目成员及相关方实时掌握项目动态

产品规划及方案设计
1、了解财务管理制度相关内容
2、结合业务需求与产品方案，带领团队完成项目预算编制
3、遵循采购规范与流程，对对外采购类项目的预算进行统筹规划与执行管控
4、跟踪项目实施过程中各阶段的预算执行、进度审核及实际付款情况，确保财务支出与项目整体节奏保持一致

产品（含解决方案）交付
1、组建项目团队，主导开展需求评估工作
2、独立掌控项目需求边界，确保需求与业务目标对齐，支撑业务价值实现
3、独立负责项目范围变更管理，清晰评估变更带来的影响，组织团队制定调整方案，并获得管理层批准

任职资格:
1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，专业方向为计算机、管理信息系统、市场营销、电子商务、财务、供应链等相关领域
2、掌握所辖系统关联的业务知识
3、了解同类型产品的基本功能与应用场景
4、熟悉前端与后台系统相关的技术基础知识
5、知晓公司内部的项目管理流程及产品研发体系
6、具备跨区域、跨文化环境下的相关方管理能力，能有效协调业务与IT需求
7、熟悉渠道运营、产品开发等业务流程，有DRP、OMS及母婴行业ERP、OMS系统经验者优先考虑
8、具有全球化工作视角，英语沟通能力较强，可通过电话会议、微信群等方式支持海外业务协同
9、业务敏感度高，擅长业务流程设计，能将业务诉求高效转化为IT实施路径
10、具备优秀的沟通与协调能力，可与业务团队、供应商及内部IT团队顺畅协作
11、抗压能力强，能在高强度环境下达成交付目标
【工作内容】岗位职责:
维系业务伙伴关系
1、独立对接业务部门核心员工及提出IT需求的关键业务人员
2、及时响应业务端的需求与问题，并同步预估的解决周期
3、通过正式或非正式方式与业务部门交流，深入理解其运作模式、实际痛点，并传递产品推进进展

需求分析及策略制定
1、独立对接的干系人层级包括：业务二级部门负责人、IT二级部门负责人
2、自主搭建业务负责人与产品负责人之间的沟通桥梁，推动业务与产品协作，取得项目立项共识
3、主动识别项目相关方，独立管理各方需求与预期，保障交付成果符合要求并顺利通过验收
4、明确项目团队成员分工，依据任务安排合理调配资源，协调各方投入时间，确保项目按时推进
5、制定项目沟通机制，科学组织会议，确保关键人员参与并产出有效沟通成果
6、按计划进行阶段性汇报，保证项目成员及相关方实时掌握项目动态

产品规划及方案设计
1、了解财务管理制度相关内容
2、结合业务需求与产品方案，带领团队完成项目预算编制
3、遵循采购规范与流程，对对外采购类项目的预算进行统筹规划与执行管控
4、跟踪项目实施过程中各阶段的预算执行、进度审核及实际付款情况，确保财务支出与项目整体节奏保持一致

产品（含解决方案）交付
1、组建项目团队，主导开展需求评估工作
2、独立掌控项目需求边界，确保需求与业务目标对齐，支撑业务价值实现
3、独立负责项目范围变更管理，清晰评估变更带来的影响，组织团队制定调整方案，并获得管理层批准
【基本条件】1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，专业方向为计算机、管理信息系统、市场营销、电子商务、财务、供应链等相关领域
2、掌握所辖系统关联的业务知识
3、了解同类型产品的基本功能与应用场景
4、熟悉前端与后台系统相关的技术基础知识
5、知晓公司内部的项目管理流程及产品研发体系
6、具备跨区域、跨文化环境下的相关方管理能力，能有效协调业务与IT需求
7、熟悉渠道运营、产品开发等业务流程，有DRP、OMS及母婴行业ERP、OMS系统经验者优先考虑
8、具有全球化工作视角，英语沟通能力较强，可通过电话会议、微信群等方式支持海外业务协同
9、业务敏感度高，擅长业务流程设计，能将业务诉求高效转化为IT实施路径
10、具备优秀的沟通与协调能力，可与业务团队、供应商及内部IT团队顺畅协作
11、抗压能力强，能在高强度环境下达成交付目标

岗位职责
1. 统筹全链路：打通业务→开发→跟单→采购→生产各环节，跟踪订单进度，确保保质保量准时交货
2. 内外沟通：对外与客户密切沟通、同步进度、管理预期；对内协调资源、疏通瓶颈、消除内耗
3. 风险管控：预见交付风险，提前预警，制定应急方案
4. 汇报决策：定期向高层汇报交付情况，提供数据支撑

任职要求
• 8年以上服装行业经验，熟悉开发、采购、生产全流程
• 强跨部门推动力，无实权也能协调各部门协同
• 沟通能力强，能专业对接客户，也能向上争取资源
• 结果导向，抗压能力强，以准时高品质交货为铁律
• 有品牌服装公司供应链/订单管理/跟单管理经验优先

岗位职责
1. 负责车联网云平台产品工作，围绕车辆全生命周期及用户服务场景，开展需求洞察与业务分析，设定相关的产品路线图并推动持续迭代。
2. 负责车辆接入、车辆管理、远程车控、OTA、远程诊断及数据服务等相关产品的需求分析、功能设计、原型设计与PRD编写。
3. 推动车云平台基础能力建设，包括账号与权限、服务配置、消息管理、API管理及运行监控等，提升平台服务能力、稳定性与运维效率。
4. 面向不同车型及业务场景，抽象共性需求，推进平台能力模块化、配置化与标准化，优化服务接入流程，提升能力复用率与业务接入效率。
5. 协同整车、研发、测试、信息安全及业务团队，明确车端、云端与应用端的功能边界，推动产品开发、联调、验收及上线闭环。
6. 建立车云产品运营指标，持续跟踪功能使用、指令成功率、服务响应、异常问题及资源成本，结合业务反馈推动产品体验与运行效率提升。

任职要求
1. 统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验（硕士3年，博士2年），计算机、软件工程、通信、车辆工程等相关专业优先。
2. 具备车联网、云平台或物联网平台产品经验，有独立负责产品规划、需求设计、上线交付与持续迭代的完整项目经历。
3. 理解车云协同基本架构，熟悉车辆接入、远程通信、指令下发、状态同步等业务机制，对TSP、OTA、远程诊断等至少一个领域有深入理解。
4. 具备平台产品抽象能力，能够将不同业务需求沉淀为可复用的平台能力；理解API设计、权限管理、服务隔离及配置化管理等基本机制。
5. 具备较强的逻辑分析、产品设计与项目推动能力，能够协调多团队解决复杂问题，兼顾用户体验、技术可行性及交付效率。
6. 有车云平台或千万级用户平台相关经验者优先，有开放平台、开发者服务、标准化接口或多业务系统接入经验者优先。