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高级顾问岗位职责

  • 人力资源咨询高级顾问/项目经理(电力企业人才发展方向) 岗位职责来自 远界咨询

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    【职位亮点】
    平台稳健,强保障:稳健经营20+年、合作世界500强!
    导师带教,速成长:专业带教、助力持续成长!
    共创共享,优回报:合伙人机制支持优秀人才脱颖而出,收获优厚的价值回报!
    人文关怀,高福利:周末双休、六险一金、年底双薪、年终奖、业绩奖、高温费、健康体检、节日假期及礼金、带薪年假等各类薪酬、福利丰富,尽显人文关怀!
    【职位概述】
    在这个岗位上,您将有机会合作世界500强大型中央骨干企业,负责完成企业人力资源咨询项目的全流程运营,为客户提供组织发展、人才盘点、人才培养、国际化人才开发、人工智能应用等专项咨询服务,并通过问题探寻、前沿研究、深度访谈与企业管理层共商大计,规划企业持续改善的整体解决方案,助力客户持续成长和领先、带领团队共同精进!
    【详细职责】
    1.课题研究。负责人才发展、国际化人才培养、人工智能应用等人力资源管理咨询类课题研究、研究文章及报告撰写、成果汇报,为客户提供优质的整体解决方案;
    2.项目管理。深度理解客户需求,开发符合客户发展实际的技术方案,跟进招投标管理、专业实施和财务管理,对项目进度、质量、成本、成果和客户满意度负责。
    3.知识管理。参与公司内部相关课题或咨询产品的提炼和开发。
    4.团队建设。分享专业知识及项目管理经验,支持人才培养,精进团队的专业能力。
    【任职要求】
    1. 研究生及以上学历,人力资源、心理学、管理学等专业优先。
    2. 有过相关人力资源、企业管理咨询工作或实习经验。对管理咨询工作有清晰的认知和理解。
    3.形象成熟,耐心细致、有亲和力,踏实负责、人际沟通能力和推动能力较强。
    4.逻辑思维缜密,有较强的数据分析及写作能力;精通OFFICE/WPS等办公软件。
    【发展通道】
    技术发展通道:顾问-高级顾问-技术总监-技术合伙人
    业务发展通道:项目经理-高级项目经理-项目总监-业务合伙人
    【薪酬福利】
    1.无责任底薪+绩效工资+劳保福利、年底双薪、年终奖、项目奖金、六险一金、过节费、高温费、员工体检、带薪年假、各类假期等福利齐全;
    2.试用期两个月,表现优异者可提前转正、跨级晋升,快速提升价值回报;
    3.应届硕士毕业生起步年薪10+万元,项目经理起步年薪15+万元,总监、合伙人价值回报空间高!
    【工作地点】:
    广州市天河区天寿路江河大厦2603
    【远界咨询公司介绍】
    广东省10佳管理咨询公司
    广东省AAA级管理咨询公司
    服务世界500强大型企业
    远界咨询始于2004年。我们以新兴的创新前沿城市——深圳为基,在华东、华南、西南、中部、北部等地设有分支机构辐射全国,以丰富的行业经验、专业知识和持续创新精神,为电力能源、通信、金融、消费电子等行业大型企业客户提供视野广阔、方法创新、实效为本、价值可视的咨询培训整体解决方案。稳健经营21年,远界咨询秉承“助人成长”之企业使命,致力于成长成为卓越的企业级知识产品服务商,支持客户企业持续领先。
    期待与您携手向前,共同助人成长,从容驰骋人生!
    更新于 2026-10-30
  • 高级顾问 岗位职责来自 蓝天光伏

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    1、负责拓展和建立与政府相关部门的沟通渠道,维护与政府机构融洽的关系,营造良好的运营环境;2、根据集团业务及规划,建立有建设性的、高效的政府关系网络,建立完善与政府机构沟通机制;3、支持集团旗下新能源项目投资开发的业务需求,解决经营中的危机;4、及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等,形成分析报告,承担部分对外公文及材料的撰写工作;5、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。职位要求:1、五年以上政府事务相关工作经验,年龄不限;熟悉所在区域风、光、储等新能源项目开发相关政府政策和工作流程者优先;(根据情况可适当放宽);2、专科及以上学历,专业不限;3、有丰富的政府资源,了解政府架构、运作机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性;有相关政府机构工作经验优先考虑;4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;5、性格开朗,形象气质佳,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,有良好的保密意识,抗压能力强。6、有一定的政研写作功底,能够独立撰写政策分析报告、对政府的行文等。
    更新于 2026-11-02
  • 售前方案高级顾问 岗位职责来自 顺丰科技

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    1、拓展公司现有产品或项目的商务推广渠道,维护合作伙伴的关系,不断拓展新的项目合作机会并整合资源推动项目成功;
    2、 根据公司战略规划及业务发展目标,制定客户拓展计划,并有效分解执行落地,达成预期的科技售卖目标;
    3、 深入所负责的行业与客户,深入挖掘客户对产品及运营的需求,为公司产品或方案升级提供市场依据;
    4、 负责新客户的拓展与客户关系维护,商机拓展与跟进,促进项目签单;
    5、 负责参与项目招投标、主导合同签署、跟进应收款项回款及售后客户关系维护。熟悉快消、零售、仓储、*、酒水等行业中1~2个行业;
    6、对企业数字化转型有深刻认知,熟悉OTWB供应链管理系统,并主导过5个以上相关信息系统集成建设或解决方案设计;
    7、优秀的callhigh能力,以及PPT能力,可以引导客户高层,达成一致的方案意向;
    8、良好的沟通协调及创新能力,性格开朗、勤奋踏实、团队合作意识强,能承担较强工作压力,能适应频繁出差工作;
    9、具有10年以上相关咨询项目的实施经验,具备国际咨询公司背景优先,国内大型软件厂商的相关行业专家优先考虑。
    更新于 2026-10-31
  • FICO侧中高级顾问 岗位职责来自 中创新航

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  • 业务咨询高级顾问 (MJ000013) 岗位职责来自 赞同科技

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  • 高级顾问-FDD财务尽职调查 岗位职责来自 普华永道

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  • 商业尽调 高级顾问(J11549) 岗位职责来自 立信

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  • Corporate Finance咨询经理/高级顾问 岗位职责来自 普华永道

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  • [株式会社Revamp]金融行业|DX战略顾问(顾问/高级顾问) 岗位职责来自 仟寻

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  • 顾问/高级顾问 - 金融量化与估值(AI赋能) 岗位职责来自 德勤Deloitte

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招聘学历要求:本科最多

高级顾问需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占1.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级顾问工资按学历统计,中专工资¥9.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

高级顾问经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占19.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级顾问工资按经验统计,应届生工资¥12.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级顾问工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中47.5%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 1852 份样本,截至 2026-11-02

¥15-30K
47.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级顾问一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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