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高级海外推广岗位职责

  • 高级海外推广(社媒/KOL/PR) 岗位职责来自 深圳安培时代数字能源科技有限公司

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    岗位职责:
    1. 策略制定与规划
    -制定海外红人营销年度策略,匹配品牌定位与目标市场(欧美);
    -分析竞品红人策略,制定差异化执行方案,明确预算分配与ROI目标。

    2. 红人矩阵开发与管理
    -建立多层级红人合作体系;
    -主导海外红人资源库搭建(覆盖 Instagram, YouTube, 等平台);
    -谈判并签约战略性长期合作红人,建立品牌关系。

    3. 全流程项目落地
    -从筛选、签约、内容共创到效果跟踪,闭环管理红人项目;
    -输出标准化合作指南(内容方向、合规要求、品牌视觉规范等);
    -协同法务处理跨境合同、付款及版权事宜。

    4. 数据驱动优化
    -监控核心指标:互动率(ER)、流量转化率、GMV贡献度;
    -通过数据复盘优化红人选品策略、内容形式及合作模式。

    5. 跨部门协同
    - 联动海外社媒运营、内容团队、电商运营团队,确保红人内容与促销活动同步;
    - 向产品团队反馈红人端用户洞察,反哺产品开发。

    6. 团队管理与生态建设
    - 培养管理社媒+红人运营团队(15人);
    - 拓展海外MCN/红人机构合作网络,建立长期生态伙伴关系。

    任职要求:
    1.本科及以上学历,有海外生活,学习履历优先,有美签,欧签优先;
    2.有3-5年以上海外社媒营销经验,其中至少1年专注社媒/红人领域;
    3.英语流利(可作为工作语言),掌握小语种(西语/德语/日语等)加分。
    4.精通主流社媒平台红人生态(TikTok>Instagram>YouTube);
    5.熟悉海外红人合作法律风险(FTC披露要求、版权问题等);
    6.熟悉跨境电商独立站(Shopify)平台(Amazon)引流逻辑,有DTC经验优先;

    特别加分能力:
    对海外文化,本土化有深度理解,能精准判断红人与品牌调性匹配度。
    更新于 2025-09-20
  • 高级海外推广 岗位职责来自 PatPat

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    工作职责:
    1、负责指定站点的google/Facebook所有广告类型投放,总结数据,输出结论策略,对uv roi gmv负责;
    2、能独立承担和负责子项目的投放策略和管理,总结输出有力的方法论,加持项目的发展;
    3、对接运营、设计和商品等部门,共同为总目标的达成协同配合。

    任职要求:
    1、熟悉Google/bing/Facebook等各种广告类型的操作竞价原理,包括但不限于search shopping diaplay UAC Youtube及其他广告类型,至少精通3种以上;相关工作经验1-3年。
    2、能针对实际情况制定google广告投放机制和策略,对效果负责;
    3、收集总结市场信息,分析目标市场素材需求,提高广告转化率;
    4、精通UAC/GDN或者具有服装爆款经验优先;有经验优先
    5、加分项:熟悉Pinterest、Reddit、babylist、Youtube等平台投放、内容,或有实操经验。有母婴、服装行业经验优先
    6、负责指定站点的google/Facebook所有广告类型投放,总结数据,输出结论策略,对uv roi gmv负责;
    更新于 2025-09-21
  • 高级海外推广(双休) 岗位职责来自 慕晨科技

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    岗位职责:
    1、达人合作与内容营销:根据公司品牌定位及产品特性,定向寻找并筛选匹配的海外KOL/KOC、红人、PR媒体等(覆盖YouTube、Instagram、VK平台),建立合作关系。
    2、策划并执行产品测评、推荐视频/文章等内容合作,确保内容符合品牌调性并提升产品曝光。
    3、推广执行与效果追踪:协调达人内容创作流程,包括需求沟通、素材审核及发布跟进,确保内容高质量输出。监测推广数据(如互动量、转化率等),分析效果并优化合作策略。
    4、资源拓展与关系维护:持续挖掘新兴平台及潜力达人,建立海外推广资源库,维护长期合作关系。
    职责要求:
    1、大专学历以上,有3年以上本地国家推广经验,有丰富的渠道资源(100+)。
    2、渠道推广以youtube 为主,兼顾PR
    3、公司项目分为两种类型:A、品牌兼推广(曝光为主,垂直类渠道优先)
    B、促销为主(配合平台运营)以流量转化为主
    4、拥有一定的海外第三方合作资源,如媒体网站资源、红人(Youtube/Deal/VK/FB/INS)资源优先;
    5、吃苦耐劳,自学能力强,保持乐观积极的心态。具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
    更新于 2026-04-20
  • 高级海外推广 岗位职责来自 深圳市鼎宏盛达电子商务有限公司

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招聘学历要求:本科最多

高级海外推广需要什么学历?本科占比最多,占85.7%,大专占14.3%

按学历统计

说明:高级海外推广工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥20.4K

招聘经验要求:1-3年最多

高级海外推广经验要求高吗?1-3年占比最多,占42.9%,3-5年占28.6%,5-10年占28.6%

按经验统计

说明:高级海外推广工资按经验统计,1-3年工资¥18.3K,3-5年工资¥15.0K,5-10年工资¥25.0K

高级海外推广工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-30K,其中100.1%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 7 份样本,截至 2026-09-13

¥10-30K
100.1%的岗位拿
¥19.3K
月平均工资

说明:高级海外推广一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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