高级买手岗位职责

工作职责：
1、负责上游供应链资源的开发，寻找符合公司定位的各品类产品货源；
2、负责对所开发新产品的品质、供应商资质、成本价格、服务质量进行把控；
3、建立并完善供应商管理机制；
4、根据公司经营目标，制定年度、季度新品的开发计划及采购预算；
5、负责产品线的规划、新品上市、市场价格设定的落地执行；
6、监测产品销售情况，分析用户与销量数据，寻找选品过程的问题，挖掘新的业绩增长点，并调整产品开发及采买计划；
7、负责对线上、线下市场品类领域动态进行市场调研，了解行业趋势，结合品牌自身制定相应的产品策略；
8、完成领导交代的其他任务；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上在零售品牌公司负责黄金珠宝产品开发的工作经验，且熟悉镶嵌产品工艺。具有较强的组货能力
3、具备独立的市场调研能力、出色的沟通、计划与执行能力，并善于总结复盘；
4、较强的数据分析能力，能通过数据洞察发现问题、解决问题；
5、熟悉使用office办公软件，尤其是EXCEL、WORD软件；
职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

职责描述：
1.产品销售分析。
2.市场调研，发觉市场畅销产品/元素及可借鉴的营销手法。
3.商品企划提案，根据旺季销售分析及市场趋势，制定各品牌系列季度分期商品企划，包括组合数，类型占比，类型分析等。
4.初选、大选及订货会的准备，检视及跟进工作，确保订货会产品按照企划执行。
任职要求：
1.专业采购及商品管理经验。
2.较强的逻辑思维及数据分析能力。
3.良好的商业洞察能力及服装市场潮流触觉。
4.具有商品及服装生产基础是指
5.具有良好的计划、组织协调、人际沟通、和创新能力。

岗位职责：
1.供应商拓展： 与供应商建立和维护关系，协商合同条件，确保供应链的稳定性和可靠性；与供应商协商价格、付款条件和交货时间，确保获得*有利可行的交易条件。
2.市场研究： 分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定采购策略以确保产品的竞争力。
3.采购管理： 根据销售数据、库存情况和市场需求制定采购计划，确保库存水平和销售目标的实现； 分析采购绩效，监测销售数据、库存转动率和毛利润，以优化采购策略。
4.产品选择： 选择适当的产品，根据公司的品牌定位和目标市场，确保产品的质量、价格和风格符合公司的要求； 寻找并引入新的产品，保持产品线的创新和多样性。
5.库存管理： 确保库存水平在可接受的范围内，及时处理滞销或过期产品，并*大限度地减少库存损失。
6.团队协作： 与销售、市场和物流团队紧密合作，确保采购和库存管理与其他部门的协调一致。
7.质量控制： 确保采购的产品符合质量标准，与供应商合作解决任何质量问题。
任职资格：
1.学历： 大专或以上学历，如采购管理、市场营销、商业管理等。
2.工作经验： 在采购、供应链管理或相关领域具有一定的工作经验，特别是在服装或内衣行业。
3.市场知识： 对所在行业市场趋势、竞争对手和产品知识有深刻了解。
4.谈判技巧： 出色的谈判和沟通技能，能够有效地与供应商进行价格谈判和合同协商。
5.分析能力： 具备数据分析和解释能力，能够基于销售数据和市场趋势做出明智的采购决策。
重点特质：有主见，有总结归纳能力，适应能力强，抗压能力强，市场洞察力强，沟通能力强
加分项：数据分析能力，市场敏感性，可以根据数据发现产品趋势并做出新品推荐