买手岗位职责

岗位职责：
1.产品开发与供应商寻源：根据公司电商平台业务需求，主动开拓产品资源，筛选并接洽优质供应商，负责价格谈判、合作条款沟通及供应商日常维护。
2.平台选品与新品开发：结合平台定位、用户行为及兴趣人群画像，开展新品开发与品类选品，提炼产品核心卖点，提升产品市场竞争力。
3.市场行情与产品优势把控：持续跟踪产品市场动态及行业行情，确保所选产品在价格、质量、款式等方面具备竞争优势，保障产品品效。
4.核心供应商开发与关系维护：负责核心供应商的开发、评估与培养，建立长期稳定的合作伙伴关系，有效支撑业务发展需求。
5.供应商考核与结构优化：整合供应商资源，建立并完善供应商考核评估机制，定期筛选、优化供应商结构，提升供应链整体效率。
6.现有产品优化：对公司已有产品进行质量、款式、价格等维度的持续优化，提升产品竞争力与盈利能力。
7.合作条件谈判：负责供应商账期、合作方式、返点等商务条件谈判，争取有利合作条款，降低采购成本与资金压力。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上电商选品、采购买手或供应链相关经验；
2.熟悉主流电商平台（如京东、淘宝、抖音、拼多多、亚马逊等）选品逻辑与规则；
3.具备用户画像分析能力，能根据人群兴趣与行为数据指导选品；
4.具备较强的供应商开发、谈判及维护能力，能独立完成价格、账期等商务谈判；
5.对市场行情敏感，能快速捕捉品类趋势与爆款机会；
6.沟通能力强，抗压性好，具备良好的团队协作意识；
加分项：成功选品案例或特定品类经验者优先。

岗位福利：
五险
8小时工作制，大小周，法定全休
免费食堂午餐
特立奖项奖金
周年生日礼/节假日礼

岗位职责：
1、负责运营品牌商品的上新计划，并跟进样品及大货到仓情况。
2、负责运营品牌商品的调样、控价、退样处理的管理。
3、制作每周、每月的品牌销售报表，分析报表，具备品类结构分析和商品销售分析能力。
4、跟进负责运营品牌商品销售情况，对商品销售情况进行具体分析。
5、负责运营品牌的商品协调监督能力，跟进相关商品管理工作的落地执行，商品问题的协助处理能力。
6、对竞品的销售商品进行跟进分析，及时反馈数据情况。
7、上级交待的临时事务。
任职要求：
1、大专以上学历，有1年以上下单经验，企划经验优先；
2、有女装商品经验的（线上线下都可，有线下经验优先）；
3、了解时尚资讯，对潮流时尚有一定的见解；
4、有较强的数据分析能力，创造能力，沟通交流能力，商品知识技能强。

岗位职责：
1、依据品牌定位，整合和分析女装市场信息；
2、根据市场信息，组合女装系列产品：
3、参与女装某风格的产品开发管理；
4、承接部门各项年度重点工作及核心指标，带领部门成员细化制定本部门年度重点工作的推进计划及各项核心指标的达成路径；
5、带领女装买手团队完成周/月/季/年产品业绩分析总结并提出有效措施提升业绩增长；
6、关注外部市场变化情况，适时调整产品策略，对业绩结果负责。
7、协同商品部共同完成年度/季度女装商品企划规划，建立具有竞争力的品类定价机制；制定配货策略、大促或季中销售的策略等。
8、运营管理、负责建立、实施和不断优化本部门标准化作业规范；
9、人员管理，负责买手团队的选、用、育、留的全面管理。
任职要求：
1、大学专科及以上学历。优先服装管理，服装设计、时尚管理类专业，或商品类专业，如工商管理、统计学，市场营销等；
2、五年以上知名服装品牌时尚买手经验，同岗位2年以上经验；
3、具有较强商品企划能力和商品管理能力、具有较强的时尚整合能力和独立组货能力，敏锐的市场洞察力和预判能力。；
4、有较丰富的团队管理经验；
5、良好的沟通和表达能力，个人形象管理较好；