高级培训师岗位职责

岗位职责：
1、依据企业年度发展战略规划，建立符合战略要求的人才培训体系。
2、协助董事长制定市场队伍考核奖惩激励机制。
3、开发和完善内外部培训工作。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35周岁以上，工商管理，心理学等相关专业本科以上学历。
2、五年以上直销、会销、保健品行业培训经验，具有较强的课程设计与授课能力。
3、较强的分析、解决问题的能力，出色的沟通能力。
4、直销企业或者会销企业培训经验者优先.

岗位职责：
1.负责培训相关体系文件及制度流程的建立、修改及完善；
2.培训需求调研，组织、安排计划内各培训项目的实施；
3.培训课件设计制作，培训资料准备；
4.培训效果评估记录，提出培训改善计划并实施；
5.编制年度培训预算，确保在公司总预算的基础上实现培训计划和目标
任职要求：
1.大专以上学历，3年及以上相关工作经验，文笔好；
2.形象气质佳，亲和力强；
3.热爱培训行业，性格开朗、热情，具备良好的职业素养及抗压能力；
4.具备良好的思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的PPT操作能力。
薪资面谈
1.公司为员工缴纳社保；
2.免费提供食宿，宿舍有网络、中央空调；
3.定期免费体检；
4.满1年享受带薪年假；
5.丰富多彩的员工活动；
6.薪资构成：底薪+绩效+全勤奖+工龄工资

一、岗位职责
1、可以根据业务部门痛点和需求，萃取一线经验，独立开发匹配课件与落地实施;
2、熟练掌握培训工具与培训方法，突出培训实施效果;
3、协助上级优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
4、负责深入公司主体业务和运营流程的学习，并定期为业务提供赋能方向与建议;

二、任职素质要求
1、抗压能力强，敢于接受挑战;
2、学习能力强，有自主学习的意愿和意识;
3、有业务意识，具备换位思考的能力;
4、有较强的团队协作及沟通协调能力;

三、能力要求
1、设计/参与过完整培训课程或项目;
2、接受过TTT培养及项目学习;
3、熟练使用培训相关软件工具，如：PPT、视频剪辑、Excle数据分析等，普通话标准;

PS：该岗位主要是对旗下网络公司中层及以上管理者进行培训，领导力培训。

工作地点：平时在网络公司总部，培训需要去子公司（皆在南京市区）

薪资范围：8-15K，单休，包吃，早九晚六，五险