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高级研究经理岗位职责

  • 高级研究经理(数据研究方向) 岗位职责来自 新意互动

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    1)主要职责:
    1, 汽车行业数据研究专项方案提供和数据项目落地实施,交付具有深刻洞察的结果;
    2, 和数据分析师、产研团队合作完成两个自研数据产品的业务模型定义、算法确定&数据验证,推动新功能迭代升级;
    3, 关注汽车行业及营销数据应用的*新趋势,与团队一起探索可能的新产品或解决方案,并快速试错,跑通MVP。
    2)任职条件:
    1, 3~5年汽车行业咨询、市场研究工作经验,有大数据研究咨询经验优先;
    2, 知名研究咨询公司、数据技术公司任职高级研究/咨询经理及以上级别;
    3, 过往经历集中在用户洞察、产品品牌研究、行业研究、营销数字化转型等相关领域;
    4, 对移动互联网、大数据、汽车行业有深刻理解和足够的热情;
    5, 快速学习、高效沟通、简洁表达及团队合作能力。
    更新于 2026-08-29
  • 研究经理/高级研究经理 岗位职责来自 快决测

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    【关于这个岗位,你可能在想...】
    “如何才能在保证数据真实性的同时,又快又好地完成项目?”
    “什么时候才能摆脱执行细节,真正与客户探讨商业洞察?”
    “想接触更多行业、更多类型的项目,让自己的能力快速增值?”
    “有没有可能,用更智能的工具把我从繁琐的执行中解放出来?”
    如果你的答案是“YES”,那么快决测就是你要找的地方。在这里,我们不仅解决这些痛点,更让你站在行业创新的前沿,成为真正的“六边形战士”。
    【岗位职责】
    1、全流程项目管理:负责市场调研项目的全生命周期管理,包括客户需求深度沟通、研究方案设计、问卷/大纲撰写、项目报价与投标、数据质量把控、PPT报告撰写及成果汇报。
    2、内外部协同:协调内部技术、运营、执行团队及外部合作伙伴,确保项目高质量、高效率交付,成为客户信赖的项目掌舵人。
    3、客户关系发展:以专业视角与客户(包括众多C-level高管)保持紧密沟通,挖掘潜在商业机会,助力客户商业决策,同时为公司创造更多价值。
    【任职要求】
    1、经验沉淀:5年以上市场研究行业经验,其中至少3年研究经理或同等岗位经验,能独立负责复杂项目。
    2、行业深耕:熟悉快消、个护清洁、家电等行业,对U&A、BHT、概念/包装/口味测试等各类项目类型有丰富的实战经验。
    3、专业能力:具备扎实的研究方法论基础、敏锐的数据洞察力和优秀的报告呈现能力,能与客户高层进行高质量对话。
    4、创新思维:拥抱新技术、新方法,对AI+研究、数字化工具充满好奇,愿意尝试并行业变革。
    5、正直诚信:对数据真实性有近乎偏执的坚持,认同“真实是研究的生命线”。
    【为什么选择快决测?——你的收获,远超预期】
    1、坚守数据底线,挺直腰杆做研究
    你不再需要为样本质量焦虑。我们拥有自营的创意广告投放团队,在主流媒体平台招募真实消费者;同时依托18项数据保真防刷技术和严格的风控体系,从源头杜绝数据污染。在这里,你可以纯粹地专注洞察,永远坚守研究的真实底线。
    2、直面商业决策,对话客户高层
    你就是项目的主人。从需求对接到*终汇报,你直接与客户C-level级别的高管探讨商业问题,你的洞察将直接影响真实商业决策。不再只是执行者,而是客户的战略合作伙伴。
    3、 多行业多项目,打造职场“六边形战士”
    快决测服务200+世界500强品牌,覆盖快消、个护、家电、美妆、汽车、3C等多个行业。你将有机会同时操盘U&A、BHT、各类测试等多元化项目,快速积累跨行业经验,让个人价值持续增值。
    4、AI+智能工具,让效率翻倍
    我们拥有强大的技术团队,自主研发了行业创新的智能沟通产品和研究提效工具。AI工具、自动化平台、数据可视化看板……让技术为你分担重复工作,把精力聚焦于洞察与创新。
    5、 创新不设限,想法有回音
    “创新”和“真实”是我们的基因。在这里,你的每一个创新想法都会被认真对待,无论是研究方法还是产品工具,都可能落地成为行业的实践。清晰的晋升规则,鼓励“我行我上”,你的成长没有天花板。
    【关于快决测】
    我们是市场研究行业的“技术派”革新者。凭借新颖的消费者招募模式、AI+Mobile的技术产品以及对数据真实性的追求,快决测在4年内迅速成长为国内市场研究领域的头部公司,并获得了经纬中国等VC的投资。我们拥有强大的技术研发团队和专业的运营团队,致力于用创新重塑市场研究,让洞察更快速、更真实、更智能。
    如果你渴望在一个真实、创新、不设限的平台释放自己的研究潜能,欢迎加入快决测,一起定义市场研究的未来!更多的项目商业机会。
    更新于 2026-08-08
  • 医药咨询 助理研究经理-高级研究经理 岗位职责来自 点时成金

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    岗位职责:
    1. 项目执行与交付
    在总监带领下,参与医药咨询项目的全流程执行:研究设计、问卷/提纲撰写、数据收集协调、分析与报告撰写。
    独立完成数据清洗、统计分析(定量)与洞察提炼,产出高质量 PPT 交付物。
    协助组织焦点小组、深访等定性研究,参与纪要整理与编码分析。
    2. 行业与客户支持
    开展治疗领域文献/市场情报检索,支撑项目背景与假设构建。
    协助客户会议材料准备,在总监带领下参与客户沟通。
    维护项目时间表与交付质量,确保按时按质交付。
    3. 能力成长
    持续学习医药行业知识、研究方法与咨询交付技能。
    经理层级需具备独立带小项目、指导 juni成员的能力。
    岗位要求:
    1. 学历本科及以上;医药、生物、公共卫生、统计学相关专业优先。
    2. 需要有3-10年医药咨询调研相关经验。
    3. 对医药行业有基本认知,愿意深耕医药行业。
    4. 了解定性(访谈、焦点小组)与定量(问卷、统计分析)研究基本逻辑。
    5. 熟练使用 Excel/PPT进行交付。
    6. 需具备良好的中英文听说读写能力,能够服务国际客户。
    更新于 2026-10-05
  • 高级研究经理 岗位职责来自 众言网络

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  • 高级研究经理 岗位职责来自 深圳中商产业研究院有限公司

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  • 高级研究经理 岗位职责来自 药智数据

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  • 高级研究经理(广州、北京) 岗位职责来自 普斯逊信息科技

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  • 高级研究经理 岗位职责来自 广东横琴中葡经贸中心运营管理有限公司

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  • 研究经理/高级研究经理(快消/电子消费品/互联网) 岗位职责来自 点时成金

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  • 研究经理/高级研究经理(快消/消费电子方向) 岗位职责来自 点时成金

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招聘学历要求:本科最多

高级研究经理需要什么学历?本科占75%,硕士占25%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。高级研究经理工资按学历统计,本科工资¥24.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

高级研究经理经验要求高吗?1-3年占7.5%,3-5年占30%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。高级研究经理工资按经验统计,1-3年工资¥21.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

高级研究经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中90%的岗位拿¥15-50K/月,年薪¥18-60W

数据统计来自近一年 40 份样本,截至 2026-10-26

¥15-50K
90%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:高级研究经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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