高级运营岗位职责

岗位职责:
1、统筹公司生产运营和供应链管理，使各部门提高有效沟通,建立和谐、高效、有序的生产管理活动,订单拉动、生产交付、现场管理、安全管理等各方面工作，确保生产运营的正常运行；
2、负责工艺改善、设备改造、产能提升、技能优化、人员培训，SOP的落实执行、执行方法的改进，从人、机料、法、环各个方向挖掘提升生产效率的措施，促进生产效率提升;
3、通过生产技能培训提升、标准化作业流程改善、调整生产节拍、计件工时制、绩效激励、生产工艺提升、自动化设备改善等措施;
4、强化调度管理科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间集中生产制降低能耗,管控低值易耗辅材消耗评估，减少产线原、辅材料的浪费、物耗、节约产品制造费用；
5、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产，针对产品的制造流程,工艺流程改善并推广；
6、组织品质指标的考核，各项品质保证措施的执行情况的监督和指导;
7、负责公司运营相关单位(计划物流、模具、设备、工艺、注塑、装配、包覆、吹塑)日常运营与生产关键环节管理,交付、成本费用、设备、效率、安全等。
任职要求:
1、本科学历，有10年以上大型汽车内外饰零部件企业统筹运营管理经验；
2、熟悉汽车内饰制造行业，熟悉订单排产，计划交付，仓储和物流业务流程,拥有流程改善、效能提升、三方仓库管理经验；
3、精通产能分析，熟悉物料、生产各环节管理流程、生产成本控制和精益管理。

职位描述：
1）负责国际物流交易平台运营工作，对网站运营指标负责
2）负责从数据挖掘企业客户需求点，与产品部门一起形成运营方案
3）负责平台用户运营，提升用户活跃度和业务线上化
4）负责平台推广策略和活动运营的制定并落地实施
任职要求：
1）35岁以下，有3年以上国际物流或货代相关行业经验，互联网运营相关经验优先
2）具备优秀的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力
3）做事积极主动，严谨负责，具备跨团队协作能力
4）数据分析能力强，思维逻辑清晰
※优秀候选者薪资可面议

工作职责:
1.利用本行业工作经验管辖区域门店销售业绩达成与各项指标任务完成；
2.负责区域门店日常运营管理，优化门店运营工作流程，确保门店平稳健康发展；
3.负责区域团队人员任用建议及考核监督，人员梯队的建设和培养等人员管理工作；
4.负责区域品牌形象管理和营销活动的落地执行；
5.负责区截至所辖门店的货品投资管控与货场匹配管理；
6.负责区域小区的渠道客情维护与加盟店铺的运营管理；
7.其他上级安排的工作。
任职资格:
1.3年直营运营管理工作经验（珠宝、化妆品、服装行业），1年同等岗位工作经验；
2.客户导向，具有较强的经营思维和较强的市场分析能力，善于把握市场机会及收集信息，制定发展计划；
3.具备丰富的销售管理技能与优秀的沟通和谈判技巧；
4.责任心强，富有敬业精神与团队合作精神；
5.能适应短期出差。