工程技术经理岗位职责

1、负责规划各平台产品产能，统筹各项目的Toollist审核输出工作，定期输出各项目的产能爬坡曲线；
2、负责分析评估当前各项目机台的指标的合理性，协同各部门进行参数改善，提升生产效率；
3、负责合理规划厂区内机台的布局并分析评估人员/物料/机台等动线的合理性；指导layout团队输出厂房和lab概念设计和功能区布局图；
4、负责与各部门对接机台Movein及装机Schedule，保证机台按时到厂及装机完成。

工作职责:
工作职责：
【新产品导入】
1.新产品试产验证，依据IPD产品开发流程，在试产各关键节点技术评审，联合研发、生产、品质团队核查设计图纸落地性、物料适配性、工艺可行性等，确保试产问题得到有效的闭环
2.前置新产品设计阶段，熟练运用DFX评估产品设计，工艺设计等可制造性技术，识别工艺难点并提出优化方案；推进产品物料以及工艺制程标准化
3.依据产品技术规格书与客户需求，制定覆盖功能、性能、可靠性、兼容性的全维度测试方案，提升测试效率
【量产产品】
1.快速响应处理量产产品的制程问题，保障生产线稳定运行
2.产品共性问题专项改善，推动共性问题标准化建设
3.统筹推动一次性装配合格率提升专项，提升产品生产良品率以及生产效率
【品质支持】
1.协助 SQE 分析来料问题，推动供应商落实整改措施
2.协助 CQE 分析售后产品，提炼产品问题点核心技术应用，杜绝重复性问题持续发生
【技术创新】
1.新技术、新物料、新测试方案可行性技术研究与小范围试产验证
2.定期对现有生产工艺进行价值流分析，识别冗余步骤并优化流程；鼓励团队提出创新思路，实现降本增效。
【团队建设】
1.制定团队年度培训计划，IPD开发流程、NPI试产流程、DFX可制造性技术、FMEA/SPC 等质量工具，提升团队成员技术水平与问题解决能力；
2.建立清晰的岗位职责与分工机制，明确各成员绩效目标与考核标准；定期召开团队例会，同步工作进展、解决协作问题（如跨岗位沟通壁垒）；营造 “开放沟通、互助协作” 的团队氛围，通过项目协作、团建活动增强团队凝聚力，提升整体工作效率。
【应用工具】
1.熟练掌握制程异常处理流程，8D分析，通过模拟仿真技术找出问题关键因子，实现问题点有效闭环
2.熟练运用 DFX可制造性分析工具开展产品设计评估；精通 FMEA（失效模式与影响分析），掌握 SPC（统计过程控制）方法，通过监控生产过程数据，判断过程稳定性，发现异常及时改善，避免批量不良产生。
任职资格:
任职资格：
1、全日制理工类本科及以上学历，如：机械设计制造及其自动化、电子信息工程/电气工程、自动化 / 测控技术与仪器相关专业优先考虑，8年以上机器人行业PE工作经验，其中5年以上工艺团队管理经验（团队规模≧10人尤佳）；
2、具有消费机器人、协作机器人或服务机器人量产工艺主导经验者优先，熟悉机器人结构装配、电子模块生产、整机测试全流程；
3、精通机械制图（CAD/Proe），掌握公差分析、装配工艺优化方法，了解结构件加工工艺
4、掌握机器人性能测试方法（如精度测试、负载测试），能使用 LabVIEW、Python编写测试脚本，了解自动化测试平台搭建；
5、熟练使用Minitab进行工艺数据统计分析，掌握FMEA、SPC等质量工具。

【工作内容】
- 负责公司设备的日常维护、管理及优化，确保设备高效稳定运行；
- 制定并执行设备检修计划，降低故障率，提升设备使用寿命；
- 协调设备采购、安装及调试工作，保障项目进度与质量；
- 建立和完善设备管理制度，推动标准化和信息化管理。
【任职要求】
- 本科及以上学历，机械、电气或相关专业背景；
- 五年以上设备管理相关工作经验，具备大型企业或制造业经验者优先；
- 熟悉设备运作流程及维护技术，具备良好的问题分析与解决能力；
- 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验。