工程开发岗位职责

任职要求： 1.本科学历，专业不拘，但须具有理工科背景；
           2.CET-6以上或熟悉其他语种者优先，有IE或PE背景者优先；
           3.有丰富的想像力和直觉敏感性；
           4.求知欲旺盛，不断学习新知识、新技术；
           5.责任心强，良好的口头表达能力，有较强的团队意识和合作精神；
           6.此职位需求为一级工程师和二级管理师。 
  
职位职责： 1.负责与客户之间联系与沟通；
           2.协调、及时传达公司内外部产品相关信息；
           3.公司内部项目团队的管理与协调，组织和控制新产品项目的运作；
           4.产品项目进度的掌握与反馈。

任职要求：1.本科学历，专业不拘，但须具有理工科背景；2.CET-6以上或熟悉其他语种者优先，有IE或PE背景者优先；3.有丰富的想像力和直觉敏感性；4.求知欲旺盛，不断学习新知识、新技术；5.责任心强，良好的口头表达能力，有较强的团队意识和合作精神；6.此职位需求为一级工程师和二级管理师。职位职责：1.负责与客户之间联系与沟通；2.协调、及时传达公司内外部产品相关信息；3.公司内部项目团队的管理与协调，组织和控制新产品项目的运作；4.产品项目进度的掌握与反馈。

岗位职责：
1. 结合产品设计结构负责编排生产加工工艺，输出过程流程图；
2. 负责结合过往经验教训、过程流程图等，编制PFMEA和CP控制计划；
3. 制定工装/模具/设备清单、技术要求、编码，维护相关治具台账管理；
4. 及时反馈消化设计输入文件，估算开发成本，确定工装的可行性，并与项目组进行双向沟通；
5. 设计并绘制工装装配总图及零部件图，并组织人员进行方案评审；
6. 外协工装的方案设计及审核，以及外协数模的有效性检查；
7. 负责工装调试等方面工作，并对装配后产品功能进行验证，工装验收所需要的相关文件、操作说明、测量报告、验证报告的编制；
8. 负责跟踪样品试制及试生产并指导、编制WI等作业文件，负责过程开发成果的移交及转产，并对结果进行跟踪反馈；
9. 统筹内外部质量问题应对，组织进行原因分析、制定改善措施、跟踪改善验证等，同时整理8D报告；
10.总结过程开发中的经验教训，形成Lesson learned，并更新PFMEA库；
11. 完成部门领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1. 教育背景：本科以上学历，机械设计类毕业，相关经验丰富者可放宽至专科；
2. 工作经验：具有三年以上相关制品工作经验；
3. 专业知识：机械原理、金属材料、工程力学、机械制图、机械设计、气液控制、电子电路等；
4. 专业技能：熟练掌握相关产品生产过程工艺知识，熟练运用2D&3D软件以及其他设计相关软件，熟练识读各种机械图纸，熟悉IATF16949体系及APQP五大质量工具，会使用8D分析方法；
5. 语言能力：英语可作为书面工作语言；
6. 胜任素质：沟通能力、主动性、成就导向、领导力、影响力、自主创新能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、节日福利