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工段长岗位职责

  • 加速器辐照交联工段长 岗位职责来自 福建辉阳电缆科技有限公司

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    1.负责完成产品的辐照加工任务,保障生产计划顺利执行;
    2.负责对辐照装置的运行控制,严格执行过程质量控制;
    3.协助维修人员进行设备的维护保养及检修工作;
    4.严格执行公司电子加速器辐照设备的安全操作规程。
    更新于 2026-09-21
  • 工段长 岗位职责来自 浙江双槐记药业有限公司

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    薪酬待遇:4k-10k  五险、节日福利、旅游、法定节假日、年终奖
    岗位要求:
    1、身体健康,无传染病;
    2、有责任感,有团队合作精神;
    大专以上学历,医药相关专业优先。
    福利待遇:1、免费午餐;2、环境优美;3、工作轻松、干净;4、有社保、医保。
    更新于 2026-09-21
  • 精并粗工段长 岗位职责来自 新疆睿航纺织有限公司

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    任职要求:
    (一)专业与经验要求
    1. 熟悉棉纺全流程工艺(清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、络筒等),精通各工序设备(细纱机、络筒机、并条机等)的基本操作、日常点检及常见小故障判断,了解纺机设备维护基础。
    2. 具备3年以上棉纺厂全流程运转管理经验,有班组管理、现场调度经验者优先,能熟练协调各工序衔接,保障生产连续高效。
    3. 熟悉棉纺产品质量标准,能及时发现并处理生产过程中(如纱疵、断头、条不均匀等)的常见质量问题,具备基础的质量管控能力。
    (二)能力要求
    1. 具备较强的现场组织、调度与统筹能力,能合理安排班组人员排班、分工,应对生产过程中的突发情况(如设备小故障、人员调配),确保生产进度达标。
    2. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接车间主任、设备维修工段、其他班组,同时做好班组内部人员沟通,提升团队协作效率。
    3. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力,严格遵守车间安全、生产管理制度,杜绝违章操作,保障班组安全生产。
    4. 具备基础的数据分析和问题解决能力,能记录班组生产数据(产量、断头率、合格率等),分析生产瓶颈并提出改进建议。
    (三)学历与其他要求
    1. 中专及以上学历,纺织工程、机电一体化等相关专业优先,无相关专业但有丰富棉纺全流程管理经验3年以上者可适当放宽。
    2. 能适应棉纺厂倒班制度,身体健康。
    3. 熟悉车间5S管理要求,能带领班组落实现场整洁、规范管理,具备基本的安全操作意识(如电气安全、机械操作安全)。
    更新于 2026-09-20
  • 棉纺厂全流程清梳联工段长 岗位职责来自 新疆睿航纺织有限公司

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  • 复材工段长 岗位职责来自 小鹏汽车

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  • 工段长 岗位职责来自 浙江沙星科技股份有限公司

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  • 连硫工段长 岗位职责来自 广东金福友电缆科技集团有限公司

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  • 工段长 岗位职责来自 广东金福友电缆科技集团有限公司

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  • 空调工段长 岗位职责来自 新疆睿航纺织有限公司

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  • 空调工段长 岗位职责来自 新疆睿航纺织有限公司

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招聘学历要求:大专最多

工段长需要什么学历?初中占1.8%,高中(含中专,中技)占19.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。工段长工资按学历统计,中专工资¥9.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

工段长经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占21.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。工段长工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

工段长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中61.5%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 1194 份样本,截至 2026-09-21

¥8-15K
61.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:工段长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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