馆长岗位职责

馆长职位描述：馆长工作内容：1负责医馆整体行政事务管理；2负责医馆对外接待工作；3负责医馆人员培训、考核工作；4负责医馆整体运营管理工作。任职要求1、大专及以上学历市场营销、医学或药学、行政管理等相关专业；2、具有较丰富的店务管理知识与经验，有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验；3、有连锁医疗机构、连锁药店经营管理经验者优先考虑；4、较强的的沟通能力、保密意识，能承受较大的工作压力。
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储备馆长馆长助理职位描述：岗位职责：1、负责医馆行政后勤日常管理；2、负责医馆医疗相关证件办理，医生、护士等医技人员的注册变更手续办理；3、协助医馆的事务管理工作及人员管理工作；4、协助医馆运营管理，负责医馆各项运营成本和费用的控制，达成运营目标；5、协助馆长监督、执行总部下达的营销策划方案、新业务推广方案，配合总部的各项营销策略6、协助馆长医疗质量与医疗安全、医疗纠纷处理等；妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾。任职要求1、28-35岁，大专及以上学历市场营销、医学或药学、行政管理等相关专业；2、具有较丰富的店务管理知识与经验，有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验；3、有连锁医疗机构、连锁药店经营管理经验者优先考虑；4、较强的的沟通能力、保密意识，能承受较大的工作压力。
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中医馆运营馆长职位描述：岗位职责1、负责中医馆的运营管理制定中医馆业务单元的经营分析制度、流程2、根据医疗工作制度、操作规范、质量管理规范、公司规章制度等负责中医馆的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作3、负责中医馆组织架构、人员编制管理经营专家医生、培养员工按制度定期对员工进行考核负责管辖相关岗位的人员招募及培训鉴定4、负责经营方案落地执行5、负责合规经营控制医疗风险妥善处理医疗纠纷对运营单位的运营状况的进行评估及时掌握所在单位生产与服务质量状况和客户反馈督促各经营单位对不足进行改正保证运营质量6、负责建设发展运营团队组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作满足公司业务拓展需要7、负责客户经营管理维护老客户拓展新客户提升客户满意度、复诊率8、负责中医馆各项运营成本计费用的管控降低费率提升人效产出9、协调各部门之间的工作与关系建立有效的企业内部工作机制。任职要求1、本科以上学历5年以上相关企业管理、运营管理工作经验医学类等相关专业2、对中医医院或门诊部有经营经验并能完成门店营业任务3、有较好的经营意识、数据分析能力有强烈的目标感4、系统中医专业知识及实践工作积累。
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