管理部长岗位职责

岗位职责：1、负责营销中心管理部全面工作，制定工作计划、对管理部整体工作负总责；2、各部门协调，制定部门规定、项目评审制度，按程序完成项目可行性的评审，形成投资评审分析报告，提交公司决策层决策；3、制定营销考核及奖励方案；4、正确传达管理部组织工作方案、管理规定，并贯彻执行；5、考核直属下级并协助综管中心、营销总监制定绩效改善计划；6、负责公司企业文化、管理模式、产品等宣传；7、负责完成涉及本部门的其它相关工作及领导交付的其他工作。任职要求：1、工程造价或工程经济或工科能源、环保方面专业且有相关经验，35-45岁*佳。2、熟悉造价体系，沟通能力强，善于学习，执行力强，懂一定技术；3、有制造行业经验优先，有标准体系建立模块化经验优先；薪资：10—20+提成

到岗时间：不限
职位要求：
1、掌握轴承原材料的结构、类型、加工工艺、标准及检验方法、误差分析方法；
2、掌握设备加工性能、精度；
3、ISO9000质量管理体系知识、应用
应具备的技能要求：
1、熟悉轴承类加工工艺及装配工艺管理工作，各类工业文件制作和管理要求；
2、能够组织检查人员按客户要求、技术要求进行产品质量检查；
3、能够准确判断质量缺陷原因，并通过相应的措施改善产品质量，进行有效的现场控制；
4、能够为车间检查提供方便快捷的检验方法及各种相关记录表；
5、能够对现场进行质量指导，对生产过程中出现的质量问题进行判定，并提出解决方案；
6、全过程质量问题统计、反馈、完善各种检测报告的制作；
职责要求：：
1、应具有相应的组织领导能力和业务协同能力，良好人际沟通能力，能坚持原则，且能实事求是的作风，能胜任本职；
2、负责质量管理的组织、培训、监督、协调、考核工作；
3、负责工艺纪律的坚持工作；
4、负责进、出产品检验和化验的实施工作；
5、负责质量器具的管理；
6、负责制定和修订公司的质量管理体系和编制文件，并根据公司业务的发展和变化，随时修订和增加相应的管理文件；
7、协助公司相关部门制定公司的产品标准；
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岗位职责：
1.负责公司质量战略与规划：制定质量战略、建立质量方针与目标，推动良好质量文化；
2.质量管理体系运行和维护：关键控制点受控、质量管理活动按体系运行；
3.负责质量保证与控制：质量策划→来料、过程，经产品质量控制→供应商质量管理→客诉处理，提升客户满意度→食品安全风险控制；
4.持续改进：杜绝批量产品质量事故，控制客诉率≤1.1PPM；
5.建立产品标准：基于竞品持续优化产品标准，并协同生产高质量高标准运行，建立产品管理制度；
6.建立并运行质量管理体系，提升“全程质量控制、全员质量意识”等质量文化；
7.识别安全风险并出台相关预防和控制措施，杜绝安全风险问题发生；
8.团队建设：带出一支“团结、稳定、优势互补”高绩效一流的质量管理团队。
任职要求：
1.年龄40岁以下，本科及以上学历，食品相关专业，快消品公司担任同岗位及以上岗位3年以上工作经历；
2.熟悉国家及行业关于食品安全的法律法规、标准；
3.精通食品行业质量管理体系；
4.具有良好的团队管理能力、激励能力，善于跨部门协调沟通，推动公司整体质量文化建设。