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管理部副经理岗位职责

  • 质量与安全管理部副经理 岗位职责来自 德京集团

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    岗位职责 1、管理: ●协同部门经理负责公司日常安全管理、环保管理; ●制定年度安全管理计划、培训计划、监督检查计划并监督实施; ●审定专项安全检查及生产现场安全标准化管理工作; ●组织召开公司安委会、月度安全例会、公司安全专题会议; ●组织开展安全生产检查,提出隐患整改意见,并督促实施,限期整改; ●负责应急救援准备与响应策划、监督、落实工作。2.制度建设:●组织拟(修)订公司质量、安全、环保体系运行文件,审核子公司质量、安全、环保体系运行文件;●组织开展技术规程、管理制度、企业级质量、安全、环境执行标准编制、修订。 3、团队管理:配合部门经理执行质量与安全管理部的团队建设与管理,指导部门人员开展质安环管理工作,提升团队整体素质和工作效率。 4、其他工作: ●负责起草年度质量控制、安全生产、环境保护工作计划,并组织、监督实施; ●负责公司质量、安全、环保等管理目标的全面完成; ●负责与其他部门的协调沟通,确保质量安全环保工作的顺利开展; ●组织安全、质量主管监督各安全监督人员对项目安全管理相关资料编制、审核情况,落实整改要求; ●参与安全事故和环境污染事故的调查,分析事故原因,总结教训,提出处理意见和整改措施。任职要求 1、教育背景:大专及以上学历。 2、专业要求:电力工程、机电工程、海洋工程、安全工程或其他工程管理相关专业。 3、工作经验:要求5-10年工程管理相关工作经验。 4、资格证书:取得(或曾取得)安全生产考核证书,注册安全工程师、注册建造师、注册监理工程师等优先。 5、年龄要求:不超过45周岁。 6、其他要求:熟悉变电工程施工或海洋工程,有海上风电或吊装工程安全管理经验者优先,熟悉海上吊装流程与关键控制点,了解风力发电机结构性能。能接受长期出差,适应海上工作环境,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,熟悉国家和行业的安全法律法规,爱岗敬业,乐于奉献,有大局意识与团队协作精神。
    更新于 2026-10-20
  • 综合管理部副经理 岗位职责来自 卫蓝新能源

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    1.负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作;
    2.负责公司内部组织机构的设立和调整,并对各机构及人员职能职责进行梳理和管理;
    3.负责安排公司年度工作会议及、月度及每周工作例行等会议;
    4.制定和发布公司规章制度、工作流程和管理标准,同时收集合理化建议;
    5.负责公司执照、印章的管理,严格使用程序和手续;
    6.负责公司办公用品的购买、登记和发放;
    7.负责公司对外接待工作;
    8.负责公司车辆(车牌)管理;
    9.负责公司企业文化建设;
    10具有较强的文字功底,擅长书写PPT等相关文件。
    更新于 2026-10-20
  • 经营管理部副经理 岗位职责来自 新玺集团

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    经营管理部副经理(房建/市政公开招投标)工作职责要点:
    1、参与公司相关计划、目标、制度等的编制工作;
    2、负责公司商务报价系统的建立及运行,安排本部门日常工作,组织本部门员工及时、高效地完成本部门的所有工作;
    3、增加项目来源,把控项目风险,合同谈判过程中争取利益*大化,同时把控公司财务法务风险;
    4、汇总各项目投标总结,提升投标竞争力;
    5、负责中标项目合同及投标情况交底工作;
    6、负责分公司的对接管理工作,熟悉各区域的备案流程;
    7、负责公司信用分维护及提升工作。
    更新于 2026-10-16
  • 销售管理部副经理 岗位职责来自 兆弟控股

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  • 企业管理部副经理 岗位职责来自 陕煤集团榆林化学有限责任公司

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  • 生产管理部副经理 岗位职责来自 当升蜀道(攀枝花)新材料有限公司

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  • 销售管理部副经理(销售运营) 岗位职责来自 兆弟控股

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  • 销售管理部副经理(销售运营) 岗位职责来自 兆弟控股

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  • 物资管理部副经理 岗位职责来自 福建糖业股份有限公司

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  • 生产运营管理部副经理 岗位职责来自 沃森生物

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招聘学历要求:本科最多

管理部副经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.3%,大专占9.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。管理部副经理工资按学历统计,中专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

管理部副经理经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占6.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。管理部副经理工资按经验统计,应届生工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

管理部副经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中50.4%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 300 份样本,截至 2026-10-21

¥10-20K
50.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:管理部副经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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