管理部副经理岗位职责

岗位职责 1、管理： ●协同部门经理负责公司日常安全管理、环保管理； ●制定年度安全管理计划、培训计划、监督检查计划并监督实施； ●审定专项安全检查及生产现场安全标准化管理工作； ●组织召开公司安委会、月度安全例会、公司安全专题会议； ●组织开展安全生产检查，提出隐患整改意见，并督促实施，限期整改； ●负责应急救援准备与响应策划、监督、落实工作。2.制度建设：●组织拟（修）订公司质量、安全、环保体系运行文件，审核子公司质量、安全、环保体系运行文件；●组织开展技术规程、管理制度、企业级质量、安全、环境执行标准编制、修订。 3、团队管理：配合部门经理执行质量与安全管理部的团队建设与管理，指导部门人员开展质安环管理工作，提升团队整体素质和工作效率。 4、其他工作： ●负责起草年度质量控制、安全生产、环境保护工作计划，并组织、监督实施； ●负责公司质量、安全、环保等管理目标的全面完成； ●负责与其他部门的协调沟通，确保质量安全环保工作的顺利开展； ●组织安全、质量主管监督各安全监督人员对项目安全管理相关资料编制、审核情况，落实整改要求； ●参与安全事故和环境污染事故的调查，分析事故原因，总结教训，提出处理意见和整改措施。任职要求 1、教育背景：大专及以上学历。 2、专业要求：电力工程、机电工程、海洋工程、安全工程或其他工程管理相关专业。 3、工作经验：要求5-10年工程管理相关工作经验。 4、资格证书：取得（或曾取得）安全生产考核证书，注册安全工程师、注册建造师、注册监理工程师等优先。 5、年龄要求：不超过45周岁。 6、其他要求：熟悉变电工程施工或海洋工程，有海上风电或吊装工程安全管理经验者优先，熟悉海上吊装流程与关键控制点，了解风力发电机结构性能。能接受长期出差，适应海上工作环境，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉国家和行业的安全法律法规，爱岗敬业，乐于奉献，有大局意识与团队协作精神。

1.负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作；
2.负责公司内部组织机构的设立和调整，并对各机构及人员职能职责进行梳理和管理；
3.负责安排公司年度工作会议及、月度及每周工作例行等会议；
4.制定和发布公司规章制度、工作流程和管理标准，同时收集合理化建议；
5.负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续；
6.负责公司办公用品的购买、登记和发放；
7.负责公司对外接待工作；
8.负责公司车辆（车牌）管理；
9.负责公司企业文化建设；
10具有较强的文字功底，擅长书写PPT等相关文件。

1、人力资源管理能力
（1）熟悉人力资源全模块（招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系及规划等），能独立制定并执行人力资源制度。
（2）擅长组织架构优化、人才梯队建设、薪酬管理及员工发展规划。
2、党建管理能力
（1）熟悉国有企业党建工作流程，具备党务活动策划、党员管理、党风廉政建设等相关工作经验。
（2）熟悉政策文件（如党的二十大精神、党内法规），能撰写党建报告、总结等材料。
3、综合行政管理能力
（1）统筹部门日常运营（会议、档案、后勤、接待、车辆管理等），优化管理流程，具备公文写作能力，能起草制度、报告、会议纪要等。
（2）擅长跨部门协调与资源整合，推动企业文化建设。
（3）监督落实企业安全生产责任制，定期组织安全培训与考核。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、政治学等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上综合管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经验，具备国企、事业单位或大型企业人力、党建、行政复合背景者优先。
3、：40岁以下。
4、政治面貌：中共党员。