管理储备干部岗位职责

要求能在基层岗位煅炼学习半年以上，懂EXCEL,善于处理人际关系

岗位职责：
1、从市场部门开始学习，由部门经理一对一指导，培养综合管理能力；
2、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
3、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配，根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；
4、分析市场，了解客户需求，制定合理的营销方案，为客户提供全面的业务服务，对客户进行维护；
5、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状；
6、依托公司的支持和一流的平台资源进行初步的开发市场；
7、完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1：应往届毕业生、退伍军人优先；
2：大专及以上学历；
3：具备基本的沟通能力及协调和组织能力，渴望快改变、提升、发展、好的发展平台。

福利待遇：
1、保底4500+提成+奖金+包住+五险
2、免费提供宿舍及培训。（宿舍设施：空调或风扇、衣柜，有淋浴间，卫生间等，水电费全免。）
3、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。享有带薪丧假、婚假。
4、旅游福利 公司每年组织员工国内外旅游2-5次。
5、享有带薪年休假（10-15天）。

6、每个员工的晋升机制完全透明，不论新老员工都一样。晋升：主管副经理经理分公司总经理。

公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培训，管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，公平晋升!
秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待与您共同进步、共同发展，年轻的团队，融洽的氛围，快乐、学习、创新、和谐是我们的经营理念
地址：湖里区嘉禾路392号国泰大厦8楼（江华里站下车即可）

纺织、染整、轻化专业;
要求：有较强的专业知识，工作负责，抗压能力强