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固态电池研发岗位职责

  • 固态电池研发工程师 岗位职责来自 楚能

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    岗位职责:
    1、对固态电解质材料进行物性分析及电化学性能测试;
    2、针对不同固态电解质体系,开展相匹配的溶剂、粘结剂的筛选与开发;
    3、结合不同电解质材料的特性,开发固态电解质的成膜工艺;
    4、对固态电池中固体电解质/电极界面进行优化;
    5、对固态电池电芯性能的进行测试与评价;
    6、开展固态电池的失效分析、机理研究、表征和改善等工作;
    7、针对固态电池进行专利调研、布局与撰写;
    8、对*新的固态电池技术进行搜集与分析;
    9、完成上级交办的其他工作。
    岗位要求:
    有2年以上固态电池研发、技术类或者凝胶电解质研发工作经验,应届博士也可;熟悉固态电池材料的制备,有过固态电池研发项目开发经验,具备失效分析经验能力。
    更新于 2026-09-08
  • 固态电池研发高级工程师 岗位职责来自 重庆市紫建新能源有限公司

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    职责描述:
    1、负责固态电池的研发、设计和开发等工作;
    2、负责固态电池的失效分析、机理研究、表征和改善
    3、负责固态锂电池材料体系的设计与开发;
    4、参与锂电池研发全过程,及时汇报项目进展,出具实验报告;
    5、根据现场反馈情况,及时解决电池材料工艺、结构、设计及制造过程的问题;
    6、电池材料技术文件、规格书制作及数据分析。
    任职要求:
    1、硕士及以上学历,电化学、材料学、有机化学、物理化学等相关专业;
    2、从事3年以上凝胶、聚合物固态、或者全固态锂电池开发经验;
    3、有国内大型锂电池企业研发生产经验或承担国家项目经验的优先;
    4、有高容量新型正负极材料(比如高镍正极、富锂正极、硅碳负极等)研发经验者优先。
    更新于 2026-08-27
  • 固态电池研发工程师 岗位职责来自 研一

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    岗位职责:
    1、主导或参与固态电池的研发工作,包括材料匹配、电极制备、电解质膜成型、电芯组装及性能测试等;
    2、参与实验方案设计,开展全固态电池制备全过程实验,系统分析实验结果并撰写实验报告;
    3、优化全固态电池制备工艺流程,进行过程异常分析与根因排查,推动工艺改善与良率提升;
    4、配合项目负责人进行产品推广及客户技术支持。
    任职要求:
    1、硕士学历,化学、电化学、材料学、高分子材料、化工、新能源科学与工程等相关专业;
    2、了解全固态电池工作原理及基本结构,熟悉全固态电池制备流程(电极制备、电解质膜成型、叠片/组装、加压化成等)者优先;
    3、了解固态电解质(聚合物、氧化物、硫化物、卤化物等)的基本特性及其在电池中的应用;
    4、具备一定的电化学测试基础(CV、EIS、充放电测试等),能够解读基本电化学数据;
    5、具有突出的逻辑分析能力与创新意识,具备良好的团队协作精神与项目推动能力。
    更新于 2026-09-04
  • 锂电/钠电/固态电池研发工程师 岗位职责来自 嘉庚创新实验室

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  • 固态电池研发工程师 岗位职责来自 中联重科

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  • 全固态电池研发专家 岗位职责来自 四川赛科动力科技有限公司

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  • 新能源新材料类-硫化物固态电池研发工程师 岗位职责来自 紫金矿业

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  • 固态电池研发工程师(J12219) 岗位职责来自 珠海冠宇

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  • 固态电池研发工程师 岗位职责来自 山东德晋新能源科技有限公司

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  • 硫化物固态电池研发工程师 岗位职责来自 正力新能

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招聘学历要求:硕士最多

固态电池研发需要什么学历?本科占24.2%,硕士占62.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。固态电池研发工资按学历统计,本科工资¥20.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

固态电池研发经验要求高吗?应届生占0.7%,1-3年占22.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。固态电池研发工资按经验统计,1-3年工资¥21.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

固态电池研发工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中62.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 141 份样本,截至 2026-09-13

¥20-50K
62.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:固态电池研发一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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