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海外拓展经理岗位职责

  • 海外拓展经理(BD)(base地open) 岗位职责来自 唯柯医疗

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    一、核心职责​
    1.主导海外License In(授权引进) 与License Out(授权输出) 全流程,制定合作策略,明确目标市场及赛道;​
    2.挖掘海外优质 License In 资源(技术 / 产品授权),搭建合作方资源库,牵头谈判签约,匹配公司研发 / 商业化需求;​
    3.梳理公司可授权资产(技术 / 产品),制定 License Out 推广策略,开发海外客户,推动合作落地;​
    4.跟进授权项目履约(技术转移 / 注册支持),解决跨部门问题,保障合规推进;​
    5.监测海外心血管医疗器械授权市场动态(含政策法规、竞争格局、技术趋势),输出市场分析报告,为公司 License In/Out 战略优化及业务布局提供决策支撑。
    二、任职要求​
    1. 本科及以上,医学 / 生物医学工程 / 医疗器械等相关专业,有海外经历优先;​
    2. 5 年 + 海外医疗器械(优先心血管植介入领域)经验,需有License In/Out 实操案例;总监岗需 8 年以上相关经验 ;​
    3. 精通海外市场规则(FDA/CE)、授权逻辑及法规,能独立操盘全流程;​
    4. 英语商务谈判水平,跨文化沟通能力强;​
    5. 抗压性强,能高频海外出差。​
    更新于 2026-06-13
  • 海外拓展经理 岗位职责来自 奥比亚皮具

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    【职位亮点】
    1. 带你出海,玩转全球新兴市场!深度开拓非洲、中东、东南亚,做品牌国际化的重要推手
    2.从0到1搭建代理网络,亲手签约并赋能合作伙伴,见证品牌落地海外的高光时刻。
    3. 跨团队协同作战,与招商、零售、电商等大牛紧密配合,打造立体化渠道策略,实现业绩突破。
    【岗位职责】
    1.深入目标国家(非洲/中东/东南亚),精准挖掘并锁定符合公司战略的“代理商”;
    2.驻扎当地,通过数据分析+实地拜访,筛选并触达潜在伙伴,清晰传递公司商业模式与共赢价值;
    3.策划并落地代理商参访计划,带领意向伙伴实地考察,完成国代签约全流程;
    4.签约后持续赋能,联动招商、零售、电商团队,协助国代搭建销售体系,制定渠道策略(涵盖产品、定价、促销、激励等),确保销售目标达成;
    5.持续发掘有潜力的新代理商,拓展品牌海外版图。
    【职位要求】
    1.28-40岁,本科及以上学历,英语能打,沟通无障碍;
    2.拥有2年+消费品行业(箱包/鞋服/电子产品等)海外拓展经验,熟悉国际市场玩法;
    3.具备独立搭建并培训海外销售团队的能力,能带队打仗;
    4.沟通表达六边形战士,逻辑在线,思维敏捷;
    5.具备战略视野,结果导向,能站在全局思考并推动业务落地
    更新于 2026-08-19
  • 海外拓展经理(外派越南,注塑机或机械行业) 岗位职责来自 力劲集团

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    职位概要:
    负责越南市场的拓展,直销团队建立与代理商拓展。参与国际塑料展会等建立起海外销售的关系网;与公司海外售前技术人员、技术中心团队和海外客服配合完成服务海外的客户;负责收集区域国家市场信息,了解竞争对手海外的推广销售模式,对于未开拓的市场进行突破和增加现有的市场份额。
    工作内容:
    1.负责目标市场注塑机销售业务拓展,开发新客户并维护现有客户关系。
    2.维系原有代理商,并开拓新区域代理商,保证年度经营业绩达标。
    3.分析当地市场需求、竞争格局及行业趋势,制定针对性销售策略。
    4.参加线下国际展会,峰会、论坛等,并完善线上推广网站,推广公司产品。
    5.完成年度海外销售指标(如销售额、回款率、市场占有率等)。
    6.收集与寻找客户资料,建立客户档案,跟踪及及时反馈购机意向信息。
    7.联动海外技术支援团队、技术中心团队,为客户提供注塑机选型、模具适配等专业支持。
    8.协调海外售后团队及时解决客户诉求,提升客户满意度。并定期评估客户用机情况,给予有竞争性的解决方案。
    任职要求:
    1. 大专或本科以上学历,大专以上,国际贸易、英语或机械类专业
    2. 英语4级以上,口语流利,能与客商流利沟通澄清;
    3. 具有2年以上从事外贸业务经验,尤其针对注塑行业、设备、模具或塑料原材料的经验为佳
    4. 有公文写作、办公室礼仪、5S管理法、ISO质量管理、项目管理等培训经历
    5. 熟悉办公室管理知识,熟悉公文写作格式,普通话熟练。
    6. 熟悉外贸、报关、海外融资等行业,具备良好的沟通及表达能力,良好的团队合作精神。
    7. 具有驻点独立开发跟进市场能力,能适应国外驻点。
    8. 具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强。
    更新于 2026-09-21
  • 海外拓展经理 岗位职责来自 海南华铁

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  • 海外拓展经理 岗位职责来自 金恒德

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  • 海外拓展经理 岗位职责来自 正清集团

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  • 海外拓展经理 岗位职责来自 利通物流

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  • 海外拓展经理 岗位职责来自 罗浮宫家居

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  • 海外拓展经理(J19005) 岗位职责来自 长鑫存储技术有限公司

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  • B2B海外拓展经理(跨境支付) 岗位职责来自 连连支付

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招聘学历要求:本科最多

海外拓展经理需要什么学历?大专占29.5%,本科占63.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。海外拓展经理工资按学历统计,大专工资¥21.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

海外拓展经理经验要求高吗?1-3年占7.4%,3-5年占27.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。海外拓展经理工资按经验统计,1-3年工资¥18.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

海外拓展经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中82.7%的岗位拿¥15-50K/月,年薪¥18-60W

数据统计来自近一年 87 份样本,截至 2026-11-02

¥15-50K
82.7%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:海外拓展经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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