焊接工岗位职责

岗位职责：
1、负责焊接工艺规划，并对其准确性、可行性负责。
2、负责各类焊接工装夹具设计指导，焊接工艺风险评估，过程控制和质量改进，使结果可控。
3、负责编制新产品的焊接工艺路线资料，效率工时及产能的评估。
4、负责焊接工艺持续改进，缺陷分析，持续提升产品质量，降低报废率，保证生产效率。
5、负责焊接技术对内培训，提高其他相关人员的焊接技术的普及度。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、焊接类相关专业。
2、三年以上汽车行业焊接工艺技术工作经验，精通大型冲压件焊接工艺及夹治具导入/评审，熟悉大族激光焊（OTC机器人）、CMT焊接（安川机器人）参数调试及自动编程；同时熟悉手持激光焊、二保焊、氩弧焊等焊接工艺优先考虑。
3、熟练使用办公软件、CAD等相关设计软件。
4、责任心强、有良好的沟通协调能力、具备团队协作精神

任职资格：
1、有4年以上焊接规划工作经验；
2、精通弧焊、FDS等自动化连接技术；
3、精通铝件相关焊接标准，要求有机器人焊接工艺经验；
4、良好的团队合作意识和团队协作精神。
岗位职责：
1、产品开发阶段焊接工艺分析制作及技术指导；
2、跟进制作生产工装夹具，并负责验证及改进；
3、生产现场铝焊焊接生产过程控制，监督检查工艺的执行情况，知道焊接技术人员的工作；
4、焊接设备选型，焊接机器人示教和焊接员工的培训；
4、提升产线焊接质量，降低成本。

岗位职责：
1.新产品、新结构、新材料的焊接工艺开发、试样验证、工艺定型，独立完成焊接工艺评定（PQR）、编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（SOP）等全套技术文件，确保工艺合规、高效、可量产。2.处理现场技术问题，针对产品焊接变形、裂纹、气孔、夹渣、未焊透、咬边等各类缺陷进行深度根因分析，制定专项整改方案、预防措施及工艺优化方案，持续提升焊接产品合格率、降低报废及返修成本。3.- 负责焊接工艺标准管控，对接国标、行标及客户专项技术要求，统筹焊接原材料、焊材（焊丝、焊条、焊剂、保护气体）的选型、验证、准入及定额管理，优化焊材消耗标准，有效控制生产制造成本。4.- 主导客户审厂、第三方认证、产品资质审核等相关焊接技术资料筹备、答疑及整改工作，配合完成项目验收、技术对接，保障项目顺利交付。5.- 跟进行业新型焊接技术、设备、工艺的迭代更新，引入自动化焊接、智能焊接相关工艺方案，推动车间焊接工艺升级与生产效率提升。
岗位要求：
焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。1.熟悉压力容器、钢结构、机械装备、钣金设备等行业焊接工艺，精通氩弧焊、CO2气保焊、埋弧焊、手工电弧焊等主流焊接工艺，熟练掌握碳钢、不锈钢、铝合金、合金钢等多种材质焊接特性。2.- 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，精通办公软件，具备优秀的技术文档撰写、数据分析、工艺复盘能力。3.焊接缺陷分析与整改，熟悉无损检测各项标准及流程，能精准定位质量问题根源，输出落地性强的改进方案，具备丰富的现场问题处置经验。4.- 具备独立开展焊接工艺评定、工艺开发、工艺优化的能力，熟练编写WPS、PQR、SOP等全套工艺文件，熟悉GB、ISO、AWS等国内外焊接行业标准。5.- 具备良好的项目统筹、跨部门沟通协调能力，逻辑清晰、责任心强，能独立主导焊接技术相关项目落地，抗压能力强。6.持有焊接工程师证等者优先