焊接工程师岗位职责

一、任职资格：
1.全日制本科及以上学历，焊接/材料/机械等相关专业，3年以上相关工作经验，硕士学历优先；
2.掌握材料的基本表征方法如XRD、SEM、EBSD等；
3.熟练操作焊接设备、机械设备等，有从事异种金属连接工艺优化项目经验者优先；
4.掌握一种以上仿真软件，有流固、电热等耦合方面实战经验者优先；
5.有责任心，能够独立分析和解决问题，学习能力和适应能力强；
6.英语四级及以上，英语口语较流利，通过英语六级以上者优先。

二、岗位职责：
1.参与新产品材料焊接工艺、新焊接技术、新焊接设备的研究；
2.负责对焊接新工艺开发、新产品的验证，确保公司的新品的开发进程；
3.焊接车间现场技术管理及焊接工艺评定；
4.负责处理焊接车间的异常处理，确保焊接车间稳定生产；
5.负责焊接相关的技术文件编制及焊工培训。

岗位要求：焊接专业毕业，本科学历、具有焊接初级、中级职称证书，有锅炉行业工作经验优先
1.负责持证焊工的管理工作。包括：焊工档案；焊工培养和考试；
2.负责焊接工艺评定工作。包括：编制pwps；pqr文件。对焊接工艺评定的正确性、全覆盖负责；
3.对焊接质量控制系统的有效运行负责。负责“焊接工艺纪律”执行情况的检查，有权制止违反焊接工艺纪律的操作；
4.监督焊接材料的采购，验收及焊材库的管理。监督焊材的领用、回收管理；
5.负责编制焊缝返修方案，并监督实施；
待遇：薪资面议，缴纳社保，免费工作餐、住宿（热水器、空调等设施齐全）

1、负责新产品焊接工艺布局，工艺可行性分析，夹具需求；
2、负责指导新产品夹具的工装设计评审、进度追踪、夹具验收后回厂；
3、主导修改、验证焊接工艺，及时了解焊接工艺过程中的工艺问题，提出改进意见 ；
4、负责产品焊接作业指导书的编制、更新及发布；
5、参与生产现场的焊接技术指导及支持培训；
6、主导生产现场焊接夹具调试，焊接设备参数调整，焊接参数的收集，验证，调整；
7、协助生产过程中出现的重大焊接质量缺陷进行工艺分析，并制定整改措施；
8、参与生产技术服务工作，及时解决生产中出现的焊接技术问题，并不断持续改进提高产品工艺水平；
9、检查焊接工艺纪律执行情况并记录，汇总执行情况并加以分析；
10、优化焊接生产工艺和夹具，提高设备利用率和产品质量；
11、参与公司持续改进,每季度提交至少1条合理化建议；
12、严格遵守公司各项规章制度；
13、完成领导安排的临时工作。
补充说明：
1、熟悉机械产品焊接工艺；
2、熟悉焊接设备参数、夹具结构；
3、了解IATF-16949体系标准；
4、熟练使用office办公软件。
5、会CAD软件。