合规高级经理岗位职责

岗位职责：
1. 完善集团总部及境内外下属各运营平台合规体系、建立合规制度；
2. 协调集团总部及境内外下属各运营平台的合规检查识别合规风险点；
3. 协调完成集团总部合规培训；
4. 推进集团总部及境内外下属各运营平台合规评级；
5. 就各类内外部合规风险事件（如进出口管制、海外制裁、反腐败、反舞弊）进行研究、梳理和应对；
6. 协调内部各个部门，就合规事宜进行协调和沟通；
7. 维护并管理合规外部中介机构及顾问、政府部门关系。
二、 任职资格
1. 法学等相关专业本科及以上学历，国内外法学相关知名大学优先考虑；
2. 至少五年以上企业或律所涉外法务工作经验，特别优秀的可以放宽；
3. 通过英语六级，熟练掌握法律专业英语作为工作语言；
4. 有重大刑事案件处理经验的，可适当放宽上述条件；
5. 耐心细致，具有较强的沟通协作能力，工作富有见地；
6. 能够接受出差。

岗位职责：
1、配合部长搭建和完善公司国际化业务的法务合规管理工作制度体系和管理流程；
2、基于国内外相关法律法规、上级单位等要求，结合公司及各主体的国际化业务开展实际，对相关涉外合同和文件的签订、履行、交付、纠纷处置等环节进行法律合规风险管理应对；
3、重大项目法律合规审核及法律合规风险管理处置；
4、潜在纠纷或国际仲裁诉讼案件办理处置；
5、对接外部国际化法务咨询机构，统筹服务公司及各业务主体的国际化法务咨询等法律合规服务需求。
任职资格要求：
1、硕士研究生及以上学历；211、985大学毕业或有境外留学经验者优先；
2、具有法律职业资格A证或境外律师职业资格证；
3、有6年及以上大型企业海外法务合规部门或大型国际律所国际业务合规工作经验；
4、大学英语六级及以上，或通过雅思或托福考试优先考虑；
5、年龄38岁以下，能够接受海外派驻或频繁海外出差，具备较强的跨文化沟通与抗压能力。

职位描述
1.协助开展市场监管部门对接沟通，搭建并维护政企常态化协作机制
2.负责市场监管政策的收集、解读与内部宣导，为业务合规提供参考
3.落实集团合规检查工作部署，参与合规制度建设
4.参与相关部门调研检查的支持配合工作
职位要求
1.法律/公共管理类专业本科及以上学历优先，5年以上合规或政府事务相关经验优先
2.了解政府部门工作对接流程，熟悉市场监管法律法规，具备政策文件解读能力
3.口头和文字表达能力好，能独立开展对外沟通协调，高质量起草文件材料
4.具备互联网及智能制造业行业基本认知，有基本的行业合规风险识别能力
5.自驱能力较强，有团队合作精神