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合规工程师岗位职责

  • 电子烟合规工程师 岗位职责来自 派克斯创新(深圳)科技有限公司

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    岗位:合规专员(法规研究方向-英语专业)

    工作职责:
    1. 负责查找、翻译、整理、研究世界各国电子烟相关的法规
    2. 负责与国外各实验室、机构交流,包括不限于使用邮件、电话、会议等形式
    3. 根据法规及监管机构要求对产品设计、销售提出建议,确保产品符合目标国家法律

    任职要求:
    1. 本科及以上学历,英语专业,听说读写流畅。无经验亦可,提供带教(其他专业能达到听说读写流畅要求亦可)
    2. 工作主动积极,具有探索精神,善于主动发现问题,主动提问,主动尝试解决
    3. 3年以上电子烟行业同岗位经验
    4.能够承受一定工作压力,敢于接受多领域知识的优先
    更新于 2026-11-06
  • 合规工程师 - 母婴/玩具 岗位职责来自 乐漾电商

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    1、负责玩具、母婴、骑行、杂货、家居家纺等品类的合规管理,重点解读物理安全(如结构强度、小零件、绳带要求)和电学安全(如耐压、绝缘、电磁兼容)相关强制标准,拆解核心合规指标并输出明确的产品合规要求。
    2、对接第三方实验室,沟通确认各品类产品的具体测试项目、样品规格、检测方法,实时跟踪测试进度,及时协调解决测试过程中出现的技术问题、样品补充等事宜,确保测试工作高效推进。
    3、接收实验室检测报告,解读测试结果,针对不合格项牵头协调研发、生产等团队制定整改方案,推动整改落地并验证整改效果,形成合规闭环。
    4、建立并维护各品类合规档案(含标准文本、测试报告、整改记录等),定期更新合规标准动态,向内部团队同步*新合规要求,规避合规风险。
    5、配合研发、采购环节的合规前置审核,提供合规技术支持,从源头把控产品合规性,减少后期整改成本。
    任职要求:
    ①学历与行业经验:本科及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、材料、纺织工程等);3 年以上玩具、母婴、家居家纺或骑行产品行业合规工作经验,熟悉至少 2 个目标品类的物理 / 电学跨境合规标准与检测流程。
    ②核心能力:具备极强的标准解读与落地能力,能将复杂标准转化为可执行的产品合规要求;沟通协调能力突出,可高效对接实验室及内部研发、生产团队;具备问题解决能力,能快速响应测试过程中的合规异常并推动整改;工作严谨细致,有良好的进度管控和档案管理意识。
    ③具有第三方实验室条款解读、实验经验等能力优先。
    ④吃苦耐劳、细节关注度强,良好的抗压能力与应变能力。
    更新于 2026-11-05
  • QA合规工程师(文件体系方向)(J12776) 岗位职责来自 凯莱英

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    职责描述:
    1、建立并维护质量文件体系,确保SOP、SMP等文件受控管理
    2、负责质量手册及程序文件的编制、审核与定期更新
    3、制定年度培训计划,组织实施各类质量培训
    4、维护培训档案及考核记录,确保培训合规有效
    5、负责质量档案的规范化管理,包括分类、存储、借阅与销毁
    6、管理CAPA系统,跟踪偏差、变更及纠正预防措施的执行与关闭
    7、支持内外部审计,推动体系持续改进
    任职要求:
    1.药学,生物工程、生物化学或化学相关专业,本科及以上学历;
    2.英文CET4或以上(口语流利可交流者优先考虑);
    3. 有良好的计划组织、沟通技能技巧,语言组织能力,文件书写能力和执行力;
    4. 了解制药生产、分析和质量管理,熟悉国内、EU、FDA GMP相关法规,有生物药厂合规的工作经验、商业化GMP经验优先;
    5. 能够熟练使用Office办公软件(如Excel、Powerpoint、viso等),擅长者优先;
    6. 3年及以上QA合规体系工作经验。
    更新于 2026-11-06
  • 信息安全&数字安全&IT合规工程师 岗位职责来自 联特科技

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  • (高级)产品合规工程师-有害物质管控方向 岗位职责来自 步步高教育电子

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  • 产品合规工程师 岗位职责来自 恒源洁具

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  • 合规工程师(英语) 岗位职责来自 容百科技

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  • 合规工程师-研发 岗位职责来自 绿联科技

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  • 2027届 IT 合规工程师(J13718) 岗位职责来自 凯莱英

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  • IT合规工程师(J12205) 岗位职责来自 博腾股份

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招聘学历要求:本科最多

合规工程师需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.2%,大专占9.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。合规工程师工资按学历统计,大专工资¥15.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

合规工程师经验要求高吗?应届生占1.9%,1-3年占16%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。合规工程师工资按经验统计,应届生工资¥13.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

合规工程师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中76.2%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 551 份样本,截至 2026-11-07

¥10-30K
76.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:合规工程师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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