合规稽查岗位职责

岗位职责：
1. 研究相关法律法规、政策变化以及客户要求对公司生产制造业务的影响，及时向管理层提供合规建议和风险预警，确保公司始终处于合法合规的轨道上。
动态监测‌：持续跟踪国内外贸易法规（如海关进出口政策、贸易制裁清单）及行业标准更新，确保与*新法规同步（如制裁名单变动时调整筛查机制）
‌影响评估‌：针对政策变化（如海关政策调整、环保要求）提出应对策略建议，例如调整供应链或采购方案‌
2. 制定和完善合规制度（如合规手册、操作标准），确保企业内部流程符合法律法规及客户要求，并通过动态更新机制应对变化。
3. 定期开展所辖厂区的合规自查工作，发现的潜在风险点，针对违规行为进行调查并督导整改，跟踪措施落实情况‌，编写合规报告，为管理层决策提供依据‌。
4. 配合客户、海关及其他相关监管部门的检查和审计工作，积极应对可能出现的合规争议和稽查事项，维护公司的合法权益。
5. 透过合规稽查发现问题，并推动流程改善，实现降本增效。
6. 推动内部合规文化建设，策划并组织各类合规文化活动开展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法律等相关专业
2. 10年以上工作经验，熟悉海关监管流程和法规政策，具备丰富的合规稽查应对等实践经验。
3.‌ 逻辑思维强，能解读法规及客户要求和标准，并转化为内部合规策略‌。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中的问题和冲突，并与外部合作伙伴能够建立良好的合作关系。
5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的海关政策法规和业务知识，适应公司业务发展和变化的需求。
6. 流利的中文、英语沟通能力（书面和口语）。
7. 有较强的责任感，具有较强的保密意识。
8. 有保税及越南制造业经验者优先。

岗位职责：
1合规检查及推动例外闭环
1.1依据检查清单跟进合规检查 ，其中包括门店FSA检查、合规主管每周检查清单、门店MOPR检查、租户月度检查等固定和非固定的专项检查，并如实反馈检查结果；
1.2对检查发现的例外进行根本原因分析，制定和推动纠正计划和举措，确保例外问题形成闭环，推动门店不断提升标准体系；
1.3每周分析食品安全管理情况，研究解决日管控中发现的问题，形成《每周食品安全排查治理报告》；
1.4参加门店管理层会议，分享检查发现和拉齐纠正措施；
1.5根据国家相关法律法规及公司的政策程序要求，评估门店存在的风险点，并制定门店合规工作计划，确保持续提升。
2政府检查跟进
2.1负责及时、准确录入和更新政府检查报告（消防、安全、应急管理、安防反恐等除外）；
2.2与GIC保持沟通，根据指引跟进处理相关的政府检查案件。
3虫害管理
3.1作为门店虫害管理负责人，负责和协调门店综合虫害管理的日常工作；
3.2监督和评估虫害服务商服务的质量；
3.3开展虫害管理日常检查工作，协调各部门在规定时限内完成虫害例外整改；
3.4根据《虫害管理》—门店虫害问题的升级流程的要求跟进一级行动和二级行动，直到风险降低;
3.5建立虫害文档，并监督虫害服务人员及时更新文档。
4培训和沟通
4.1推动门店培养持续改进的合规文化和诚信文化，树立一次做对的观念；
4.2根据合规部的培训规划制定门店培训计划，负责副总、管理层及员工的食品安全培训并定期回顾考核；
4.3协调第三方（如虫害服务商、化学品服务商等）为门店提供培训支持；
4.4与区域营运合规经理保持良好沟通，及时完成支持中心和区域合规安排的各项工作并如实反馈。
任职要求：
专科及以上学历 食品 生物 医药 法律相关专业优先
至少一年以上零售/餐饮/食品工厂从业经验
具备零售/餐饮/食品工厂合规，品控相关工作经验优先

职责描述：
1，负责公司业务部门的合规监控、稽核和监督。
2，收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，建立合规风险监测指标，防范违规行为的发生。
3，合规制度的落实。
任职要求：
1，有三年以上催收行业从业经验，有一年以上合规稽核工作经验。
2，大专以上学历。法律、经济 、管理类专业优先。
3，有较强的责任心，原则性强，有良好的沟通能力。
4，有较好的数据分析能力，