合规助理岗位职责

【社招/非实习岗，要求已毕业，有一年以上工作经验，已通过法考】
岗位：合规助理--商业秘密方向
岗位职责：
1.制度构建与维护：协助起草/修订《商业秘密保护管理办法》《保密协议》等制度；建立信息分级保护机制，界定涉密范围及权限。
2.风险管控与审核：定期排查商业秘密泄露风险（技术、文档、数据等）；监督涉密资料存档、访问记录及合规使用。
3.培训与文化建设：协助法务专员组织面向公司员工的保密专题培训；设计宣传材料，提升全员信息安全意识。
4.违规事件响应：参与泄密调查取证，协同法务制定处置方案；跟踪整改措施，优化预防机制。
5.跨部门协作支持：推动业务部门落实保密措施（竞业协议、访客管理等）。

任职要求：
1.学历专业：本科及以上，法学、知识产权、信息安全相关专业优先；
2.一年以上合规/法务/信息安全工作经验；并且成功考取法律资格证书；
3.熟悉《反不正当竞争法》《劳动合同法》等法规；
4.熟悉制度起草、报告撰写及办公软件；
5.严谨细致，风险敏感度高，具备强保密意识；
6.有科技、制造业等重保密行业经验优先；
7.了解ISO 27001等安全管理体系。

工作时间：8:45—18:15，午休1.5h，双休
社会保险：入职及缴纳五险一金

工作职责：1.协助将相关资料进行线上化处理；2.协助完成公司各项新业务、新产品、法律文件、宣传推介材料的合规咨询及合规审核工作；3.协助完成公司基金的信息披露工作；4.协助开展公司内部控制及审计工作；5.部门总监安排的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业；2.有基金、证券行业或律师事务所实习经历者优先；3.工作认真、细致，坚持原则、诚信尽责，具有良好的职业操守和团队合作精神。

1.风险管理：定期协助推进核心风险（TOP 风险）的进展，跟踪决策事项的执行情况及*终闭环；当风险与预期偏差较大时，需支持内部合规经理开展问题追踪管理（PO 管理），并及时向管理团队汇报。
2. 流程内部合规：协助合规负责人，定期开展 CT、RT、PR、SACA 等流程的内部合规工作，跟踪内部合规风险清单的推进进度。
3. 氛围建设与能力提升：搭建日本办公室的风险管理运营平台，提升业务风险管理能力；为内部合规风险管理工作的有效开展提供支持，持续提高整体风险管理水平。
4. 风险管理计划与资源协作：制定并执行风险管理工作的年度计划；协同内部合规团队与业务部门、审计部门、内部审查部门及子公司董事，开展特定项目的风险管理工作。
5. 年度重点业务支持：支持 CSPO年度重点业务的执行。