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后道工岗位职责

  • 组件设备后道工程师 岗位职责来自 中建材浚鑫

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    (一)岗位职责:1、对负责车间设备维修维护部提供技术支持,负责车间设备日常故障维护工作安排、人员调动;2、对监管车间设备的维护保养汇总,并按计划统一安排调度,实施保养工作,确保保养实施率及保养效果达标;3、组织完成问题设备的技改项目,进行设备报废和验收的相关事宜;4、制定相关设备作业指导书,培训各工段设备主管及倒班设备工程师,并对各设备的疑难故障给予技术支持与人员调配直至解决故障,确保生产设备运转正常;5、负责设备备品备件及运转所需易耗品的库存计划,根据库存情况提交备件采购申购表并审核备件与易耗品采购单的必要性与合理性,并对采购件实施验收合格方可入库;6、根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并实施可行性建议逐步降低备件消耗;7、完成上级领导下达的临时任务。(二)岗位要求:1、工作经验:电子或太阳能相关行业5年以上设备管理及设备维修经验;2、教育程度:大专以上学历(特殊情况除外);3、专业技能:电气、机械、设备管理或相关专业;英语四级以上,设备资料图纸可读;4、管理技能:能够协助领导独立完成本职工作,具有计划、组织、协调能力;具备职业健康安全管理意识的可优先考虑;5、其它要求:年龄在25~45岁、身体健康。
    更新于 2026-09-10
  • 后道工艺主管 岗位职责来自 三安集成

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    岗位职责:
    工艺制定与优化:
    负责LED芯片后道研磨、切割、划裂、分选、测试等工艺的制定、优化及标准化工作。
    根据产品需求,设计并优化工艺流程,提升生产效率和产品良率。
    分析并解决生产过程中出现的工艺问题,持续改进工艺水平。
    设备操作与维护:
    熟练操作研磨机、切割机、划裂机等后道加工设备。
    负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
    参与新设备的选型、安装和调试工作。
    生产管理与质量控制:
    负责生产计划的制定和执行,确保按时完成生产任务。
    监控生产过程中的关键工艺参数,确保产品质量稳定。
    分析生产数据,识别并解决潜在的质量问题。
    技术支持与培训:
    为生产部门提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题。
    编写工艺操作规程和技术文档,并对相关人员进行培训。
    其他:
    完成上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    学历: 本科及以上学历,材料、电子、机械等相关专业优先。
    经验: 具有LED芯片后道加工相关工作经验者优先。
    技能:
    熟悉LED芯片后道加工工艺流程和设备操作。
    具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
    具备良好的沟通能力和团队合作精神。
    其他: 工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力。
    更新于 2026-09-06
  • 组件生产后道工序长 岗位职责来自 国电投新能源

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    岗位职责:1.根据生产指令组织安排本班次生产线生产,负责本工序指标达成情况,异常处理进度,现场6及其他工作事宜。2.本班组人员培训、考核、团队建设管理;负责监督各项指标等纪律的执行,指导员工按照规范作业,并对不合格情况进行纠正改善。3.监督执行本工序的质量监控数据是否符合工艺要求填写,整理当班生产数据报表,确保账物一致,针对指标未完成事项总结检讨,及时发送数据报表;4.本岗位安全隐患排查,安全器材点检维护;5.完成领导临时,安排的工作。任职要求:1、25-25岁;2、高中及以上学历;3、2年以上组件生产后道管理工作经验,熟悉光伏组件专业知识,生产管理技巧、了解精益生产管理改善;4、熟悉光伏组件生产流程,组件材料的主要组成部分及其特性,具备良好安全意识、应急能力及沟通协调能力,组织协调能力,计划执行能力,熟练操作办公软件,责任心强。
    更新于 2026-09-12
  • 后道工艺助理工程师 岗位职责来自 悉智科技

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  • 芯片后道工程师(切割、裂片、测试、检验) 岗位职责来自 江苏宜兴德融科技有限公司

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  • 生产副经理(后道工序) 岗位职责来自 欧诺信(上海)科技发展有限公司

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  • 后道工艺主管 岗位职责来自 剑桥科技

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  • 生产计划主管(后道工序-搭载/舾装/涂装方向) 岗位职责来自 浙江宁兴海事

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  • 后道工程师(切割)(A160244) 岗位职责来自 瑞声科技

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  • 组件设备后道工程师 岗位职责来自 创维爱旭(百色)太阳能科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

后道工需要什么学历?初中占2.2%,高中(含中专,中技)占9.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。后道工工资按学历统计,中专工资¥9.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

后道工经验要求高吗?1-3年占22%,3-5年占26.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。后道工工资按经验统计,1-3年工资¥11.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

后道工工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中36.2%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 171 份样本,截至 2026-09-12

¥10-20K
36.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:后道工一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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