后勤岗位职责
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人事行政/后勤主管 岗位职责来自 浙江三孚科技有限公司
岗位职责：
负责人员招聘、离职、人员调岗、人力规划、人力培训、企业文化建设、后勤管理的相关工作（食堂、门卫、宿舍）等；协助办公室主任其他相关工作等。
年龄：30-45周岁
性别：女性更新于 2026-10-17 -
后勤总务 岗位职责来自 飞达科技有限公司
1、在制造企业后勤总务工作三年以上以上工作经验。
2、没有水电表抄录与核算。
3、负责员工宿舍的 监督管理。
4、负责厂区外围环境的监督。
5、负责办公用品的采购与发放。
6、负责公司消防、安全的检查。更新于 2026-10-17 -
后勤总务主任 岗位职责来自 明星学校
岗位职责：
1、负责处理学校日常后勤事务；
2、负责学校卫生保健、安全、消防等方面管理工作；
3、负责学校固定资产、低值易耗品的管理工作；
4、负责学校设施设备维修以及环境卫生的监管工作；
5、学校后勤人员的人事管理工作；
6、负责教职工的宿舍管理工作；
7、负责学校食堂的监管工作；
8、负责学校建设、改造工程的监管工作。
任职资格：
1、专科以上学历，专业不限；
2、5年以上后勤总务管理经验，有学校相关管理经验优先；
3、可接受住校。更新于 2026-10-17 -
行政后勤部部长 岗位职责来自 川能科技
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后勤校长 岗位职责来自 明星学校
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后勤仓管 岗位职责来自 台州大浪泵业股份有限公司
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后勤其他 岗位职责来自 合肥卓越中学
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线上后勤服务 岗位职责来自 上海登丽莱生物有限公司
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线上后勤服务 岗位职责来自 上海登丽莱生物有限公司
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后勤专员 岗位职责来自 川能科技
招聘学历要求：不限最多
2.7%
初中
11.3%
高中
34.9%
大专
10.5%
本科
0.5%
硕士
40.2%
不限
后勤需要什么学历？初中占2.7%，高中（含中专，中技）占11.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.2%
应届生
26.2%
1-3年
8.8%
3-5年
4%
5-10年
60.7%
不限
后勤经验要求高吗？应届生占0.2%，1-3年占26.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。后勤工资按经验统计，应届生工资￥5.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
后勤工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-30K，其中52.2%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
4.3%
2-3K
16.8%
3-4.5K
23.4%
4.5-6K
28.8%
6-8K
15%
8-10K
8.7%
10-15K
1.3%
20-30K
数据统计来自近一年 32131 份样本，截至 2026-10-18
￥4.5-8K
52.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：后勤一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
