后勤经理岗位职责

后勤经理职位描述：工作职责：1、负责医院筹开过程中的后勤保障方面日常工作，包括但不限于各类后勤服务、物资需求管理等；2、负责医院后勤管理各类论证报告撰写，文件资料归档以及工作总结与计划、项目全景计划预警事项跟踪管理；3、协助后勤办公室部门梳理制定职能、工作流程、管理制度、操作规程等工作；4、负责医院项目建设画册、后勤培训等工作；5、负责固定资产管理工作；6、负责管理医院弱电系统管理。基建实施施工改造及工程监督；7、后勤相关外包第三方公司管理；8、协助进行医院后勤服务模式、物资产品定位、智慧化医院等相关调研工作；9、后勤保障相关应急事件处理；10、后勤迎检相关工作；11、领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1、负责学校食堂总体运营，提升师生用餐满意度，实现食堂高效、规范、可持续运营；
2、严格执行《食品安全法》，建立完善的菜品标准化管理；
3、监督食材采购、验收、储存、加工、留样等全流程合规性；
4、编制食堂年度预算，监控食材损耗率、能耗、人工成本等核心指标；
5、负责学校后勤管理，根据公司管理要求，制订相关后勤服务管理制度、运作流程和业务指导方案，不断提升服务质量、完善工作标准。
6、协助总经理制定学校后勤的年度工作计划，并监督各项计划的实施完成；负责拟定后勤部各阶段的发展规划、运作方案和工作计划，充分调动人员的积极性。
7、负责协调内外部资源，协助上级领导签订后勤有关合同、协议，履行审查和监督职能。
8、对后勤所涉及的人、才、物、环境和安全负责，重视一切安全工作，妥善处理偶发事件并制定预防措施；
9、负责学校餐饮、校车、物业等后勤服务商日常工作的监督与评价，对不合格项及时提出整改意见。
10、负责校内各区域修缮与日常养护的工作部署与日常监督检查，杜绝安全隐患。
任职要求：
1、35-50岁，大专以上学历；
2、10年以上工作经验，熟悉校园餐管理要求，有大型院校食堂现场管理及后勤管理经验；
3、身体健康，工作责任心强，有优秀的表达能力及沟通协调能力。

岗位职责：
1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作；
2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设；
3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据；
4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作；
5.负责公司重要接待及后勤保障工作；
6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障；
7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理;
8.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.本科以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强；
2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；
3.具有较强的接待、管理和保密意识；
4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；